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工资不在社保基数内怎么办
工资
达不到
社保基数怎么办
答:
工资不够社保最低基数可以自己缴纳
。工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳。1、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳;2、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地...
工资
达不到
社保基数怎么办
答:
工资不够社保最低基数可以自己缴纳
。工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳;一、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳;二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工...
社保
缴费低于
工资怎么办
答:
1,是不合法的,社保缴纳的基数是你按实发工资为缴费基数进行社保的缴纳的,
那你可以到当地的社保部门进行投诉或者拨打人力资源和社会保障部12333点后进行投诉
;2,法律规定的是个人社会保险缴费基数为本人上年月平均工资,低于托底数(上年全市月平均工资60%)按托底缴纳,高于封顶数(上年全市月平均工...
社保
缴费
基数
与实际
工资不
符
怎么办
答:
亲您好!很高兴为您解答:社保缴费基数与实际工资不符
可以投诉扣除社会保险工资表的工资收入跟实际收入不一致的可以先跟公司协商
,若公司违法扣工资
工资
与
社保基数
不一致
怎么办
?
答:
一般公司申报的要低于实际发放的,大多数公司
是
按照当地最低缴费
基数
为职工缴纳
社会保险
,这样单位缴纳的份额会少很多,你如果有异议,可以打印
工资
条,到当地劳动监察大队投诉,要求单位补缴。
社保
缴费
基数不是
实际
工资怎么办
答:
社保
缴费
基数
一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于
工资
总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、 加班加点工资 、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申...
公司交
社保基数
与
工资不
符
怎么处理
答:
职工
工资
收入无法确定时,其缴费
基数
按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,...
公司买
社保
,但个人
工资
没有达到最低
基数怎么办
对员工公司比较有利_百度...
答:
不过有个原则可以参考,其他因素一致的情况下,每年缴纳的越多,享受的也多;在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给员工好几千的
工资
,但是他们去劳动局申报基数的时候并不会按照员工的实际工资去报,比如员工如果每个月拿5000块,他们去劳动局可能说只拿最低
社保基数
,然后劳动局每个月只按...
社保
缴费
基数
与实际
工资不
符,工伤赔偿时
怎么
算,我每
答:
经济补偿金跟
社保基数
无关吧!各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理! 劳动合同法第四十七条第三款本条所称月
工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动合同法实施条例第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
单位给算的
社保基数
低于实际
工资怎么办
?本人北京户口,在北京上班。
答:
其实是可以的,
社保基数是
按照你的月
工资
和当地的基数确定的,你可以放弃那3天的计算,然后从新的整月开始计算,但是你要和你的单位协商好,因为具体缴纳社保金的日期是有单位的人力资源部门管的,社保局也是根据单位的表给你相应的计算,毕竟你不属于个人缴纳养老保险所以不能你单独改,不过也没关系,...
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