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工地工人年龄规定
工地工人年龄限制
答:
法律分析:目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。
是法定的退休年龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
工地
上
年龄限制
答:
【法律分析】:工地上年龄限制指禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
,男年满五十五周岁、女年满五十周岁,没有强制性规定,主要看一个人的劳动能力和反应能力,要注意的是超过六十周岁的农民工无法缴纳社保,但如发生伤亡,用人单位需要承担工伤保险责任,用工风险极大。 【法律依据】:《全国人民代...
2023年建筑
工地
用工
年龄规定
答:
2023年建筑工地用工年龄规定如下:
1、禁止招未满十六周岁的未成年人
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50...
工地工人年龄
上限是多少
答:
【法律分析】:男性为60周岁,女性为50周岁
,也有最低年龄限制,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。施工现场是指进行工业和民用项目的房屋建筑,土木工程,设备安装,管线敷设...
工地
人员
年龄要求
答:
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他...
建筑
工地
用工
年龄规定
答:
(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年...
劳动法
规定
最高
年龄
多少岁不允许上班
答:
因此工人一方如果未达法定年龄或者超过法定年龄在工地工作一定要注意留存相关证据。《劳动法》
第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律依据《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未...
建筑
工地
劳务人员
年龄规定
答:
法律分析:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
;建立建筑劳动工超过上述年龄,双方签署的劳动合同是无效的。也就是说企业聘用退休人员的话,双方建立的应该是劳务关系而不是劳动关系。法律依据:《国务院关于工人退休...
建筑
工地年龄要求
答:
【法律分析】:建筑工地年龄要求目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制,根据相关的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。保护自身权益。 【法律依据】:《中华人民共和...
施工人员年龄限制
是多大
答:
施工人员年龄限制具体如下:1、目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。引起合同无效的原因大体有以下几种:1、...
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