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工地包工头死亡工地死亡赔偿
包工头
工人
死亡
怎么
赔付
答:
法律分析:施工人员死亡如何赔偿关键要看与公司是否是劳动关系还是劳务关系。
如果是劳动关系,则可以认定工伤,按照工伤赔偿标准进行赔偿
,如果是劳务关系,那么只能跟包工头索要赔偿,如果施工单位或包工头跟员工缴纳了意外伤害险或者工程施工安全限的话可以找保险公司赔偿。具体赔偿额度也要根据投保额与保险公...
包工头
找的工人在
工地
上
死亡
,谁
赔偿
答:
法律主观:1、工人在工地受伤,属于工伤;
2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任
,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿; 3、法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为...
工地
意外身亡怎么与施工方谈
赔偿
答:
工地上工作中死亡者,应该按照工亡来计算赔偿
。一、工地意外死亡属于谁的责任1、工地意外死亡属于谁的责任,需视情况而定(1)如果受害人自身无责任,被认定为工伤,不需要承担任何责任,包工头以及单位等承担主要责任,且其近家属可获得死亡赔偿金;(2)如果是受害人自身的责任,包工头等承担次要责任。
包工头
工人
死亡
怎么
赔付
?
答:
根据《劳动合同法》第六十六条的规定,当劳动者因工作受到伤害而死亡的,用人单位应当按照有关规定给予
死亡赔偿
金。死亡赔偿金的数额,由当地人民政府根据当地实际情况确定,但不得低于当地最低工资标准的三倍以上。
外包施工队里工人
死亡
谁负责
答:
外包施工队里工人死亡由包工头、承建单位,建筑单位进行负责。工伤死亡赔偿如下:
1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之40,其他亲属每人每月百分之30,孤寡老人...
给小
包工头
打工,意外
死亡
怎么办,没分了,求帮助
答:
赔偿方只能是包工头.虽然没有签订劳动合同.但是能证明劳动关系存在就可以.人证物证,录音都可以的.1、丧葬费:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;2、抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
包工头
未与承包单位签订劳合同出现
死亡
事件应该谁
赔偿
答:
雇工在工作中突发疾病或者其他原因
死亡
的,雇主没有过错,是没有责任的。但如果因为工作原因造成的死亡,则雇主应承担
赔偿
的责任。如果双方不是雇佣关系,而是劳动关系,则可以按工伤保险要求赔偿。雇主可以给予雇工一定金额的补偿。
小
包工头
在工地上的自然
死亡工地
上要赔钱吗?
答:
或者说是
赔偿
)。即使
工地
承担用人单位的主体责任,因病或非因
工死亡
,也只能享受《社会保险法》第十七条规定的待遇,用人单位没有为员工建立社会保险关系的,由用人单位支付相应待遇。这个待遇执行各省、市、自治区的规定,在黑龙江省的企业职工两项(丧葬费和
抚恤金
)合计为一万元。
包工头
带的工人干活期间
死了
怎么办
答:
(一)
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
包工头
雇佣工人造成人员
死亡
,谁来
赔偿
答:
如果你没有和
包工头
签订承包合同,你和包工头一起承担责任 。法律依据 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事...
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