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工厂直招好还是劳务派遣好
请问大家崇州捷普
直招好还是劳务派遣好
?
答:
所以说,
其实两种都是一样的
,甚至有些工厂直招的工资反倒没有劳务派遣工高。而事实上大多数规模大的厂区招聘普工都不会自行招聘的。想进厂就只能走劳务派遣。
如何降低公司成本,直接招工
好还是劳务派遣好
?
答:
为什么现在好多
工厂
都不
直招
普工都必须又
劳务派遣
公司?直接招工面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支...
工厂直招好还是劳务派遣好
?
答:
工厂直招
,
劳务派遣
、你的收入还要被那些人力中介、劳务公司抽水,他们就是靠这些生存的,你辛苦干活,还要被他们吸血,何必呢,除非是你实在找不到工作,需要依靠他们去找!!!
合肥京东方
劳务派遣
会比厂区
直招更好
吗
答:
据说所知,
任何企业的招聘,都是直招更好
,劳务派遣是和外面签订合同,而不是和公司啊。
劳务派遣
与公司内
直招
有什么不同?哪个更好
答:
公司内直招比较好
,比较有保障
劳务
和
直招
哪个工资高
答:
直招
。
劳务派遣
和直招工资水平相差不大,但是由于劳务派遣企业需要承担一定的社会保险和税费等费用,因此劳务派遣工资水平通常会比直招工资水平略低一些。劳务派遣:企业招聘外部劳务者从事临时任务,双方无劳动合同关系。直招:企业直接招聘员工,双方建立劳动合同关系,并缴纳社会保险。
为什么现在好多
工厂
都不
直招
普工,都必须有
劳务派遣
公司吗?
答:
如果你想找一份稳定、长期、薪水高、福利好的工作,试着采取正规的方式,这样你的利益就能得到保障。随着经济的发展和对人才的需求,
劳务派遣
公司发展迅速。事实上,他们是中介公司,负责为
工厂招聘
工人。原因不外乎以下几点。1、节省招聘成本。企业直接招聘员工,即使只是一线普通工人,成本也惊人。从发布...
通过
劳务派遣
公司介绍工作,工资
是
不是没有厂里
直招
的员工,工资高?_百度...
答:
1、劳务所代招(
劳务派遣
)进厂和公司
直招
进厂工资有可能是不一样的 2、劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去
工厂
工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂。3、直招进厂属于...
为什么现在好多
工厂
都不
直招
普工都必须又
劳务派遣
公司?
答:
1:有利于降低招聘成本。
劳务派遣
公司根椐企业招聘员工需求,向企业输入员工,招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2:有利于降低企业培训成本。3:有利于降低薪酬支出。4:是合法避税的一种手段。企业和劳务派遣公司之间的合作对打工者是不利的。不利的因素是打工者与用人单位发生劳动纠纷时,用人单位有个抛...
正式工和直接签
好还是
劳动
派遣好
答:
所以从这方面上来说,直签要比
劳务派遣
更具保障。二、直签私企的前景要比以劳务派遣的方式进入国企更好 从本质上来说,正式进入私企后员工就是私企的正式工,能享受到私企给予员工的一切福利和待遇,向上晋升空间也会对员工开放。可若是以劳务派遣的方式进入国企,那员工只是以一种非正式员工的身份在...
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