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工厂本地搬迁有补偿么
工厂搬迁有赔偿吗
答:
工厂搬迁赔偿有以下几种情况1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿
。2、如果工厂搬迁后,搬迁的距离较远,搬离了现在所在城市的,则如果员工因此解除劳动合同的,工厂应当给予员工补偿;3、如果工厂是在本市内近距离搬迁的,则不需要进行补偿。需要补偿...
工厂搬迁有赔偿吗
答:
工厂要搬迁工人有赔偿
。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同,工厂应该给予一定经济补偿。工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
工厂搬迁
如何
赔偿
答:
一、工厂搬迁如何赔偿1、工厂搬迁的赔偿如下:(1)资产补偿,比如土地,房屋,建筑和因搬迁而发生损失的机器;(2)拆迁费用补偿
,如果搬迁的前期费用,过程中发生的费用等;(3)奖励费,比如搬迁速度快。2、法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被...
工厂搬迁
怎么
补偿
答:
法律主观:关于工厂拆迁的补偿问题,由于厂房是在划拨土地上,所以拆迁时,
是没有土地补偿金的
,赔偿的范围有以下几项: 一、房屋、建筑物补偿 应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法 办理房产证 明和土地证明的,可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共...
工厂
部分
搬迁
,员工
有补偿吗
?
答:
工厂部分搬迁,
员工是否有补偿取决于搬迁的原因、搬迁距离、以及合同中是否有相关条款
。以下是可能的情况:1. 如果搬迁原因是企业经营不善、产能调整等原因,而非环保、安全等强制性规定,那么员工有权要求补偿。具体的补偿标准可以根据合同条款、当地法规和劳动合同法来确定。2. 如果搬迁距离较远,影响到...
企业
搬迁
怎么
补偿
员工
答:
企业
搬迁补偿
员工情况如下:1、可以额外支付劳动者一个月工资后,解除合同。因为有相关的法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位需支付经济补偿金;2、若当事人主动提出辞职,那么是不能获得经济补偿的;3、
厂搬迁
但并不能绝对导致当事人不能继续工作,但是...
工厂搬迁
需要
赔偿
员工吗
答:
工厂突然搬迁不一定需要
补偿
员工,需要根据具体情况分析:一、如果
工厂搬迁
后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿。二、如果工厂搬迁后,搬迁的距离较远,搬离了现在所在城市的,则如果员工因此解除劳动合同的,工厂应当给予员工补偿;如果工厂是在
本市
内近距离搬迁的,则...
厂房
搬迁
工人
有补偿吗
答:
工厂搬迁
工人应当
有补偿
的。工厂搬迁工人如果愿意跟随工厂搬迁的话,工厂应当给予工人搬迁的安置费;工厂搬迁工人如果不愿意跟随工厂搬迁的需要与其解除劳动合同的话,工厂应当给予工人一定经济补偿金。。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限,和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满...
工厂搬迁
什么情况下才能
赔偿
答:
工厂搬迁
需要向劳动者进行
赔偿
的有以下三种情况:1、若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行限制,是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务,而搬迁后,用人单位在...
国家
工厂
拆迁
赔偿
标准
答:
法律分析:企业拆迁
补偿
主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁...
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