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工厂宣布破产工人工资怎么办
工厂宣布破产工人工资怎么
结
答:
会按照破产清偿顺序进行工资的发放
。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产...
现在公司
破产
无力偿还
工人工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象
。企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益债务后,优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用。 可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益...
公司申请
破产
欠
工人工资怎么办
答:
如果工人在破产过程中遇到权益受损的情况,
可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益
。例如,可以委托律师提起诉讼或仲裁,要求公司或相关责任人支付欠薪。四、关注政策与法规变化 随着国家对劳动者权益保护的日益重视,相关政策和法规也在不断完善。工人应关注政策与法规的变化,了解最新的欠薪处理方式...
厂倒闭
了
员工怎么
赔偿标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
私人小厂
倒闭工人工资怎么办
答:
私人小厂倒闭工人工资的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,
劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资
,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
劳动法
工厂倒闭员工
是怎样赔偿
答:
按照公司法和企业
破产
法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿
员工
应得收入。支付顺序:
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年...
公司
倒闭
了,欠
工人
的
工资怎么办
?
答:
【法律意见】1、公司
破产
的,
员工工资
可以从企业的破产财产中优先获得分配。2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对
员工的工资
债务)消灭,无法获得清偿。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后...
工人正在上班
工厂宣布倒闭
,
工人工资
如何结算
答:
工人正在上班
工厂宣布倒闭
,
工人工资
应当正常结算,并根据工人的工作年限来进行补偿,补偿金额是工作一年补偿一个月工资,最多补偿12个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
企业申请
破产
后的
工人工资怎么办
答:
职工
对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起 诉讼 。法律客观:《企业
破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
工厂倒闭员工
补偿标准
答:
二、工厂倒闭员工工资被拖欠
怎么办工厂倒闭员工工资
被拖欠可以通过以下方式处理:1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满...
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