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工厂可以设置哪些奖金项目
808游戏梦
工厂
待遇
答:
五险一金
,年终奖,月工资3500元到5000元。808游戏梦工厂待遇:五险一金,年终奖,项目奖金,季度奖金,年度奖金等,月工资3500元到5000元。
厂里面的新人
奖金
是
什么
意思
答:
入职奖励三千意思就是,员工入职成功签订劳动合同的话,奖励三千元
。入职奖励一般是工厂这种劳动缺员和需求比较大的行业才会有的,很多工厂由于对于一线工人缺额比较大,所以会采取一些措施招工比如老带新奖励,新职员入职奖励等。
请问
工厂
一般的福利待遇有
哪些
答:
像福利我们小厂里就有
38妇女节女人们发节日礼物或者50元钱.夏天有发夏令药.中秋节发月饼或者100元钱.春节就发年货或者350元钱
.具体看你做的厂大不大,大一点就发多一点了.还有养老保险和医疗保险.
工厂
岗位津贴发放标准
答:
包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等
。4、奖励性补贴和其他:是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部关于印发《公务员奖励规定(试行)》的通知规定发放的奖金。5、年终一次性奖金:公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、财政部?关于...
工厂
工资绩效方案如何做?
答:
文员、司炉工、以及司机等职能性人员。
基础工资(以最低生活保障乘以系数,系数可以按照人员等级进行提升)奖金:按照公司整体年度收益后非配至职能部门奖金总额合理非配
。高管人员按照 :1、基础工资 较少(按照工人每月的系数中的百分比:比如1.2中的0.2)。2、年终奖:按照整体工厂收益百分比提成。
网上找工作,苏州坤莱电子厂保底工资4000,是真的吗?
答:
技能
奖金
:3OO—6OO元/月【通过技能考核发放】年资奖金:2OO—6OO【年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖2000-6000以上【工资每年上涨20%以上,每月10号发工资,打卡形式】加班工资:按劳动法规定(1.5倍/2倍/3倍计算),周一至周五加班15.9元/小时,周六、日上班21.91元/...
谁
能
告诉我
工厂
的
奖金
怎么分配?职位有主管,组长,骨干,组员,实习生...
答:
贵公司的
奖金
有没有包括提成呢?如果是没有提成的话,就是按照职位的重要性来分配奖金咯,如果是有提成的话,就是先按劳分配提成,然后剩下没有拿提成的员工按照职位重要性来领取奖金。还需要看每个职位有多少人来算奖金额度,总之肯定是主管>组长>骨干>组员>实习生!一般来说,实习生是没有绩效...
调动工人积极性应该设立那些
奖金
答:
部分员工
可以
7:30分上班,下班时间相同)我手下的工人都很希望加班的,因为加班工资比较高。不加班,一般只能拿到1200~1500,但每月只要加班不到40小时,就可以多拿接近400元。而且,积极地员工,一个季度还可以拿到1000的额外奖---不过,加班小时工资一定要
设定
恰当,否则。。。
部门
奖金
分配方案精选
答:
5、生产部已计算浮动工资的人员不计算此
奖金
。 二、考评: 1、考评是
奖励
依据,各部门员工考评细则已出台且已经过各部门签字确认,每月由各部门最高主管负责依考评细则对下属进行考评。 2、各部门均设有
可
量化的指标,但某些指标的数据可能需要其他部门提供。(附:各部门的考评指标及数据来源)。因此每月8日前各部门需向...
工厂
奖罚制度
答:
2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新
项目
做出显著成绩的,予以一次性
奖励
;3、为本厂产品打开市场销路,对产品销售增长做出积极贡献的,予以一次性奖励;4、为维护本厂利益,在对外经济活动中
能
一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的,经核实确有其事,予以一次性奖励;5、对提出并实施重大技术...
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