77问答网
所有问题
当前搜索:
工厂倒闭老员工补偿
工厂倒闭员工
按劳动法怎么
赔偿
答:
用人单位破产倒闭的,应当向员工支付经济补偿,根据员工在本单位的工作年限,
按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿
,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上...
厂倒闭
了
员工
怎么
赔偿
标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
工厂倒闭
老板跑了
员工
工资怎么办
答:
要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金
。总的来说,工厂倒闭老板跑了,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
工厂倒闭员工补偿
标准2023年
答:
工厂倒闭员工补偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;(2)
六个月以上不满一年的,按一年计算
;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个察老带月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
工厂倒闭
老板跑了
员工
工资怎么办
答:
法律分析:
员工的工资由破产财产进行清偿
。工厂倒闭,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民...
工厂倒闭员工补偿
标准2023年
答:
在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。法律客观:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业
倒闭
10年以上
员工
怎么
补偿
答:
还有一个特殊状况,如果你的工资和城市平均工资相比过高,比如说你在南京工作,南京市去年平均工资是7000块钱,而你的工资是3万块钱一个月,则你
的赔偿
是:7000*3*11(需要你继续上班一个月)或7000*3*12(不需上班,立即离职)。我从事十几年
工厂
人力资源管理工作,对于公司辞退
员工
,工作年限这一块对于辞退影响,实际上...
工厂倒闭
,
员工
如何索要
赔偿
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要
倒闭
了,应该怎么赔?
答:
第一百一十三条 ,在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所...
我的
工厂倒闭
了有些个
员工
干了20年怎样
赔偿
?
答:
只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于
工厂
的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自
员工
自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济
赔偿金
,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我干了八年公司倒闭怎么补偿
公司倒闭,员工怎么赔偿
倒闭工厂员工赔偿标准
小工厂倒闭解散员工要赔偿吗
工厂倒闭怎么赔偿
工厂倒闭干了20怎么赔偿
工厂分厂倒闭员工怎么赔偿
工厂倒闭员工赔偿金怎样计算
公司倒闭辞退员工怎么补偿