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工厂一部分搬迁到外地
工厂
部门
搬迁外地
有赔偿吗
答:
1、如果
搬迁
使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。企业拆迁补偿主要分为三
部分
:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁...
我厂有多个车间我们将其中一个搬到
外地
如果员工不劝退是否有补偿_百 ...
答:
工厂搬迁
的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
工厂搬迁到外省
最低补偿是多少
答:
1
、拆迁资产补偿,包括无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;3、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励...
我
在
一家
工厂
做了7年,工厂要
搬迁到
另一个省份,有补偿金吗?
答:
可以主张经济补偿金的。一般来说如果是同城搬迁,这个不能算合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去算自离,这个没有任何经济补偿金的。如果是
异地搬迁
,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不
去
解除劳动合同,可以...
工厂搬迁到
别的城市工人有没有补偿
答:
一、
工厂搬迁到
别的城市工人有没有补偿 一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不愿意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动...
我厂没活,把
一部分
工人调到
外地
,若不
去
,厂能给些赔偿吗
答:
1
、
工厂搬迁
,属于变更劳动合同约定的内容,用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同约定的内容,对变更后的劳动合同,需要签订书面合同;2、对于用人单位和劳动者不能协商一致的,属于劳动合同订立的的客观条件发生重大变化,用人单位解除劳动合同,需要提前一个月通知劳动者,或者支付一个月的工资,并且...
工厂搬迁到外地
员工如何赔偿
答:
法律主观:
工厂搬迁
工人一般没有赔偿。工人愿意跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费。工人不愿跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。 经济补偿按工人
在工厂
工作的年限、每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。
工厂搬迁到外地
,补偿标准是多少?
视频时间 01:12
我们厂要
搬迁
搬到20公里外这样有没有赔偿金
答:
工厂搬迁
赔偿会有两种情形,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的...
工厂搬迁到
另一个城市,我该不该去?
答:
工厂搬迁到
另一个城市,你不应该去。
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