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工作职位类别什么意思
职位类别
指的是
什么
答:
职位类别指的是按照公务员职位的性质、特点和管理划分的,具有综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
。国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。...
什么
是
职务类别
_百度问一问
答:
职务类别是根据公务员职位的性质、特点和管理需求,
将其分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类别的一种职位分类方法
。这种分类以“事”为中心,即“因事择人”。职务类别的划分包括以下几类:1. 执法类:这类职位主要在行政机关中直接负责监管、处罚、稽查等现场执法工作。行政执法类职位的本质...
职位类别
是
什么意思
答:
职位类别是指按照公务员职位的性质、特点和管理需要
,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别的一种职位分类情况。
职位类别是以“事”为中心的分类
,即“因事择人”。从职位类别的涵义中分析认为,职位分类具有以下几个特征:第一,职位类别是以“事”为中心的分类,即“因事择人”;第二,职...
职位类别
指的是
什么
答:
职位类别是指职业划分的一种方式,可以根据职业的性质、工作内容及职位的社会影响力等进行归类
。1、职位类别有助于划分工作岗位,并帮助安排职业体系中的人员组织,如管理层、技术和支持职位等。此外,该类别也有助于确定不同类型职位的定位、要求和索赔;职位类别可以根据其五大范围划分:行政、市场营销、...
什么
是
岗位分类
答:
岗位分类是指将所有的工作岗位即职位
,按其业务性质分为若干职组、职系(从横向上讲);然后按责任大小,工作难易,所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等(从纵向上讲),对每一职位给予准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。1、职系(Series):是指一些工作性质相同...
职位类别
指的是
什么
答:
1、
职位类别
就是社会行业工种分工和岗位名称。2、社会存在很多行业工种,比如物流、计算机、工商管理等,也就是所谓“三百六十行”。3、而每个行业里的公司存在很多部门,划分了工种与岗位名称比如财务部会计、出纳;人力资源部人事文员、培训经理等,这些统称
职务类别
。
岗位类别
是指
什么
答:
岗位类别是职位不同的种类。
岗位类别分类
:1、职能类别 根据
工作
的主要职能或职责对岗位进行分类,例如销售、人力资源、财务、市场营销、技术开发等。职能类别是一种将岗位按照工作的主要职能或职责进行分类的方法。它将不同岗位划分为具有相似职能和工作内容的类别,以便更好地组织和管理各项工作。2、级别...
职位类别
是
什么意思
答:
职位类别
可以进一步细分为以下几类:1. 执法类:指直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这些职位具有执行性,只有执行法律法规的权力,没有解释权,不负责研究和制定法律、法规、政策。2. 技术类:指从事专业技术
工作
,提供专业技术支持和保障的职位。这
类职位
具有对专业技术本身负责的技术性,...
职位类别
指的是
什么
答:
职位类别
是指根据公务员职位的性质、特点和管理需要进行划分的,主要包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等。我国实行公务员
职位分类
制度,这一制度根据公务员职位的
工作
性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。国务院可以根据需要,对于具有特殊性质的职位,增设其他职位类别。职位类别的适用范围...
职务类别
一般是指
什么
答:
职务类别一般是指什么 职务类别是指
按照公务员职位的性质、特点和管理需要
,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别的一种职位分类情况。
职位类别是以“事”为中心的分类
,即“因事择人”。职位类别分类:1. 执法类:指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位,这是行政执法类...
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