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工作休息时间
劳动法对员工的
工作时间
和
休息时间
规定
答:
劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下:
1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时;2、用人单位每周要安排员工休息一天
;3、企业因生产特点不能实行8小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;4、用人单位应该在元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日安排员工休假;5、用...
企业上班
时间
规定
答:
1、国家规定劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时
;2、
用人单位应保证劳动者每周至少休息一日
;3、用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但每日不得超过1小时;4、特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;5、违法...
国家上班标准
工作时间
答:
国家上班标准工作时间为每日工作时间不超过八小时
。我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时,在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和...
劳动法规定上班
时间
是几点到几点
答:
一般一天工作时间为早上九点至下午五点,共8小时
。具体由用人单位自行规定。劳动法规定,在中国,
劳动者每日的工作时间不得超过8小时
,平均每周的工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
。如果用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得...
劳动法上班
时间
的规定
答:
上班时间规定如下:
1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;4、企业应生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行...
劳动法2024新规定
工作时间
是什么?
答:
1、职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短
工作时间
的,按照国家有关规定执行。3、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和
休息
办法。4、任何单位和个人不得擅自延长职工...
国家上班标准
工作时间
答:
1. 我国的上班标准工作时间规定,
每日工作时间不超过八小时
。2. 我国现行的工时制度确保劳动者每周工作时间不超过四十四小时。3. 任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。4. 延长工作时间需遵守规定,包括工作日、休息日和法定休假日的加班,且每月加班总时数不得超过三十六小时。5. 2023年的工作...
一般
工作时间
应该是几个小时
答:
一般工作时间应该是每天8个小时。具体如下:1、
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
;4、业因生产...
国家规定职工
工作时间
答:
法定标准工作时间是劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者
每周至少休息一日
;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。法律依据 《《中华人民共和国劳动法》》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
劳动法规定8小时
工作时间
内
休息时间
答:
法律主观:劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
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