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工作了算往届毕业生吗
大学
毕业生
签了劳动
工作
就不是应届
生了吗
答:
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条...
签了劳动合同是不就是
往届毕业生
了
答:
是的
,国家规定学生在毕业后的择业期内仍属于应届毕业生,但是一旦签订劳动合同,则说明不属于应届生,而变为往届生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织...
本科
毕业工作
后再考研
还算
应届
毕业生吗
?
答:
本科毕业工作后再考研还算应届毕业生
。应届毕业生是指大四学生,毕业以后的考生成为往届毕业生。国家规定应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。其中高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕...
...
工作了
一年,现在离开原工作单位重新找工作,是
属于往届毕业生
...
答:
就叫社会人员。至于出于何处及包含意蕴就无法考证了。
往届毕业生
是指以前年度从学校毕业(包括已参加工作和未参加工作的)的人。 已经耕了几年地和没有耕地在家白吃白喝的人。你,毕业
工作了
一年,现在离开原工作单位重新找工作,具有以上双重身分,但偏向于社会人员的身分。参考资料:本人 ...
当年
毕业
签了劳动合同
还算
应届
生吗
答:
法律分析:签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般
算往届毕业生
,毕业前需要
工作
的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已经
工作
一年的毕业生
算是往届毕业生吗
?可不可以考教师编制?
答:
应届生是指当年毕业的,
工作
一年了就
属于
是上
届毕业生
。教师编是统招的,只要年纪不过学历够用谁都可以报考 这是没有限制的。
...
工作了
一段时间辞职了 现在报考公务员
属于
未就业
往届毕业生
么...
答:
楼主已经
工作了
一段时间了,就
属于
已经就业的情况。所以不能算未就业
往届毕业生
,能是已就业的情况。2 双向就业表丢失了 还有复印件 请问怎样补办 楼主可以联系学校就业管理部门申请补办。需要个人申请和院系证明。建议楼主详细咨询学校就业管理部门。希望能解决你的问题,如有需要可再联系。祝顺利!
自
毕业
起参加
工作
已经大半年了,
还算
是
往届生吗
,还能参加招聘吗?
答:
落实就业单位就不算应届毕业生,具体能不能参加招聘要看招聘条件,比方说工商银行春招明确要求招收,未落实就业单位的20
届毕业生
,落实了就业单位就不可以参加了。择业期:按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。签订就业协议的...
往届生
什么意思
答:
往届生
是指非应届毕业的(复读、考研、考博、
工作
)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生。注:由于往届二字在广义上的延伸,可以理解为“过往一届或几届”,故素有“往届师兄”的称呼,此处“往届”的含义是字面意义“过往几届的”。三、要如何才能在毕业后保留应届
毕业生
身份:1、取得或者...
应届和
往届
的区别
答:
应届是指某个学校在应该毕业的年份毕业的。主要是用于
毕业生
。往届是指非应届毕业的(复读、考研、考博、
工作
)。四种应届毕业生应届毕业生分四种:即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为
往届生
)。高校应届毕业生...
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