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工伤超过24小时报案有效吗
工伤
必须
24小时
内上报吗
答:
过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的
。我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好。具体情形如下:1、如果遭受工伤是因为上...
工伤报案
时间是
24小时
还是72小时
答:
法律分析:过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
工伤过了24小时
还能报
工伤吗
答:
可以
。根据《工伤保险条例》,发生工伤后已经过了24小时,在一年之内,仍然可以报工伤。工伤职工或其直系亲属可以在工伤发生后的一年内提出工伤认定申请。最好尽早申报工伤,以便及时处理相关事务。
超过24小时
这样可以报
工伤吗
答:
超出24小时仍可以认定
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。【法律分析】用人单位未按前款规定...
工伤超过24小时
可以申报吗?
答:
工伤认定二十四小时可以申报
。工伤认定的时效并不是二十四小时,在工伤事故发生后三十天内,由用人单位向劳动行政管理部门申请工伤认定,如果用人单位没有提出的,工伤职工及其近亲属、所在工会可以在工伤事故发生后一年内提出工伤认定申请。法律分析按规定,一年之内都可以申报,但要有证据,可以到相关部门提出...
工伤过了24小时
还能报
工伤吗
答:
能。发生工伤事故后,用人单位要在30天内申请工伤认定,如果用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请工伤认定,所以
工伤过了24小时
还能报工伤。
工伤24小时
之后算不算工伤
答:
工伤报案超过24
个
小时
的情况下也不会影响到工伤认定,因为工伤保险条例当中规定,发生了用工安全事故之后,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30天之内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,不一定必须要在24个小时之内报案。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者...
工伤报案超过24小时
答:
法律分析:
超出24小时
任可以认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《中华人民...
工伤超过24小时
未
报案
答:
工伤
没有规定必须
24小时报案
。应该是二十四小时之内报到省级社保局进行工伤认定,他们根据出工伤的时间,地点,原因等衡量一下,给当事人确定是否能认定,认定后出具工伤认定书,一式四份,当事人,社保局,单位劳人部,保险公司各执一份,有保险的就有保险公司负责所有费用,没保险的由用人单位承担,
超过
...
工伤超过24小时
未
报案
可以吗?
答:
工伤超过24小时
未
报案
是可以的,过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
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