77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定没下来可以辞职吗
工伤认定没下来可以辞职吗
答:
工伤认定没下来可以辞职
,但是不建议辞职,等到劳动能力鉴定作出后再辞职也可。因为一至四级工伤劳动者保留劳动关系,退出工作岗位;而五至十级工伤劳动者辞职,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单...
工伤认定没下来可以辞职吗
答:
工伤认定没下来是可以辞职的
,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。劳动者进行伤残鉴定与辞职没有关联。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。:申请工伤认定期间当然是可以辞职的。在正常情况下员工几乎随时随地都拥有辞职的这种权利,只不过需要履行的辞职的手续跟过程不...
工伤认定
书
没下来
之前
可以辞职吗
答:
工伤认定书没下来之前可以辞职
,但是可能会影响到之后的赔偿。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工伤
鉴定
没下来可以辞职吗
答:
法律分析:在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,
所以最好不要在这之前离职
。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单...
工伤认定
期间
可以辞职吗
答:
工伤认定期间可以辞职
。但在工伤认定期间就辞职的这种做法对员工来说没有任何的好处的,如果还没有等到认定结论书出来了就辞职了,对工伤赔偿有一定的影响。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作...
工伤
后工伤鉴定
没出来可以辞职吗
?
答:
工伤鉴定是确定
工伤认定
的重要依据,如果您在工伤后需要
辞职
,建议您在等待工伤鉴定结果前与公司协商解决。以下是一些建议:与公司协商:您
可以
与公司的人力资源部门沟通,说明您的情况和需求,并寻求他们的帮助和理解。如果您需要休假或调整工作强度来适应伤情恢复,也可以与公司商量。等待鉴定结果:如果您需要...
工伤认定
书
没下来
之前可不
可以辞职
答:
法律主观:
工伤认定下来
后,员工
可以离职
。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
工伤认定
书
没下来
之前可不
可以辞职
视频时间 01:20
工伤认定
结果
未出来
之前
可以提出离职吗
答:
1.
可以辞职
,但建议在领取劳动能力鉴定结论之后,根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。2.
工伤
职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被...
工伤认定
期间
离职可以吗
答:
法律分析:申请
工伤认定
期间当然是
可以辞职
的。在正常情况下员工几乎随时随地都拥有辞职的这种权利,只不过需要履行的辞职的手续跟过程不一样而已。但是,在工伤认定期间就辞职的这种做法对员工来说没有任何的好处的,如果
还没有
等到认定结论书
出来
了就辞职了,对工伤赔偿有一定的影响。法律依据:《中华人民...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤鉴定没下来辞职有影响吗
工伤没鉴定辞职有影响吗
工伤鉴定没有出来可以辞职吗
工伤辞职最佳时间
工伤认定前用了医保怎么办
工伤伤残鉴定太黑了
工伤没解决完能被辞退吗
工伤未鉴定可以辞职吗
工伤走了医保怎么补救