77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤法律条文
工伤
赔偿的
法律条文
是怎么样的?
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单...
关于
工伤
的
法律条文
答:
一、关于
工伤
的
法律条文
1、《劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内...
我国
工伤
保险发展出台的
法律
有哪些?
答:
一、我国
工伤
保险发展出台的
法律
有哪些?相关法律主要有《工伤保险条例》,为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。二、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
工伤
认定与赔付的
法律
规定是怎样的
答:
工伤
认定与赔付存在以下
法律
规定:经工伤认定为工伤的,享受除伤残赔偿项目外的所有工伤赔偿项目;工伤职工携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构与用人单位发布申请工伤赔偿项目;仅通过工伤认定的,用人单位只需要支付停工留薪期工资;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,...
赔偿
工伤
保险待遇依据的
法律
是什么?
答:
一、赔偿
工伤
保险待遇依据的
法律
是什么?《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金...
法律
规定
工伤
赔偿标准是多少?
答:
一般来说,如果发生
工伤
事故之后,工伤赔偿的标准是根据当地的月平均工资以及受害人的实际支出来进行确定的。具体赔偿需要根据保险公司的认定为进行确定,如果没有购买保险,则由用人单位来进行承担工伤赔偿。 工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;...
工伤
赔偿标准
法律
规定
答:
工伤
赔偿标准是保障劳动者安全和健康的重要制度,为劳动者提供了有效的经济补偿。在执行中,需要注意不同情况下的具体标准和规定,并合规参加工伤保险以确保权益得到有效保障。【
法律
依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
国家
工伤
保险待遇相关
法律
答:
(一)治疗
工伤
的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的...
工伤
认定打欠条的
法律条文
答:
工伤
应当申请工伤认定,打欠条是不是
法律
程序,当事人应当要求用人单位申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,之后获得补偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
工伤
认定的
法律
规定
答:
法律
主观:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
民法典对工伤怎么规定
工伤保险条倒全文内容
最新工伤法律法规大全
中华人民共和国工伤保险法
上班途中车祸工伤医疗费由谁承担
工伤的相关法律法规
2024年工伤新规定
劳动法工伤是怎么赔偿的
超龄人员工伤三个一次性赔偿