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工伤报销的钱到公司后怎么给本人
工伤报销
款已经打
到公司
账户上去了工人
怎么
拿钱
答:
工伤报销部分是指医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用报销。
如果是单位垫付的可以由单位扣除,剩余部分应该支付给员工
。如果医疗费用是员工本人支付的,那么单位就应该全部支付给员工。直接问单位要就可以,单位不支付给员工就向劳动监察大队投诉。
工伤报销
直接给单位还是个人
答:
都可以。工伤钱可以打到公司,也可以打给个人
。
打到个人账户或者单位账户都是可以的
,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的,如果医疗费用是由用人单位垫付的,一般由用人单位申请报销,
相关费用划入用人单位账号
。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治...
工伤报销
要转给
公司
吗?
答:
工伤报销不需要转给公司
。工伤报销的资金通常会
直接支付给受伤工人或者其家属,而不是公司
。根据规定,用人单位应当按照规定办理工伤保险手续,及时缴纳工伤保险费用。受伤工人或者其家属应当持工伤认定决定书和相关证明材料到社会保险经办机构办理工伤保险待遇领取手续。工伤申请需要准备以下资料:1、工伤事故证明...
工伤公司
掏的医疗费,社保局
报销后
能给我吗?
答:
公司天赋的工伤医疗费,那么工伤保险报销下来的医疗费应该还给公司,
并不能直接给员工本人
,在工伤待遇中可给予员工不做其他支出的,只有停工留薪期的工资,和有伤#残者的伤#残补助金。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基#金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用...
工伤报销钱
打
到公司
了要去公司签委托书吗
答:
由公司直接支付给劳动者,还签什么委托书?工伤保险关系是用人单位建立的,
工伤理赔理应由用人单位与工伤保险机构发生关系
。有的工伤保险机构将工伤赔偿款直接打给工伤人员个人的银行卡是不当的。因为工伤人员不直接与工伤保险建立工伤保险关系,而且工伤发生后,用人单位出于责任意识往往要先期垫付相应的抢救费...
工伤报销的钱给
个人还是单位
答:
法律分析:
工伤钱可以打到公司,也可以打给个人
。
打到个人账户或者单位账户都是可以的
,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的,如果医疗费用是由用人单位垫付的,一般由用人单位申请报销,
相关费用划入用人单位账号
。法律依据:《中华人民共和国社会...
公司
申请
工伤
成功,个人可以去社保局
报销
吗?还是必须公司去报
答:
这些都是公司人事部门的事情,把原件都交给他们,让公司去办好了,钱也会打
到公司
账上,
然后
再返给你个人。
工伤
待遇拨付程序 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和...
...费用是公司支付的,请问
工伤
费用
报销后给公司
还是个人?如果是个人先...
答:
如果员工的治疗费用是
公司
垫付的,治疗完毕后,
工伤报销
部分包括了医疗费用和一次性伤残补助,如果公司垫付的费用超过
报销的
总费用,你可跟该员工协商冲减。如果公司垫付的费用低于工伤报销,应该将一次性伤残补助发给该员工,因为这部分钱是补助给工伤员工的,不是补助给单位的,这是员工该享受的工伤待遇。
...补助金和
报销的
医疗费,
公司
发给伤者的时候
怎么
走手续
答:
这是社保局拨付给工伤职工的一次性伤残补助金和符合
工伤报销
范围内的医疗费,护理费、伙食补助费等,应当全部支付给员工。《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月
的本人
工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为...
工伤报销
一般什么时候能到账
答:
一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤
待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和
本人
身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
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