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工伤失业补助金怎么算
工伤失业补助金怎么算
答:
工伤一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,赔偿标准为7至27个月的本人工资
,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减,由工伤保险基金支付,具体如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇标准是:(1)一级伤残...
一次性
工伤失业补助金怎么计算
答:
补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数
。一次性工伤失业补助金的计算方式取决于多个因素,包括工伤等级、所在地区、个人工资等。一般来说,补助金的计算公式为:补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数。例如,本人工资为6000元,被认定为十级伤残,那么一次性工伤失业补助金为:6000元×4个月=...
工伤保险失业金怎么
赔偿
答:
法律分析:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)
已经进行失业登记,并有求职要求的
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
工伤
十级
失业补助金
多少
答:
法律分析:依据工伤保险管理条例的规定,
鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《...
工伤
辞职
如何
获得
失业金
和补偿金
答:
员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,
具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行
,还涉及到伤残赔偿金的赔偿。一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取,其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。失业金领取流程为:1.用人单位出具离职证明;2.失业...
工伤失业补助金怎么算
答:
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残
补助金
:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3...
工伤失业金
是
怎么
赔付的
答:
1、
工伤保险
中,属于社会保险法第三十八条规定情形的,赔偿金由工伤保险基金支付;2、属于社会保险法第三十九条规定情形的,赔偿金由用人单位支付;3、
失业金
由失业人员从
失业保险
基金中领取;4、因工伤造成失业,若劳动者自愿解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金
,用人单位支付一次性伤残就业...
工伤失业补助金怎么算
答:
工伤
中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金,是指 五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
失业补助金
,实际上是一种社会...
工伤失业金
是
怎么
赔付的
答:
法律分析:同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有...
失业补助金
一个月可以领多少
答:
失业补助金
能领6个月,失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过
失业金
80%,按照现在各省失业金标准基本都在1000元,也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动;也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。
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