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工伤十级几年以后辞职有
十级工伤几年后辞职还有
赔偿吗
答:
十级工伤几年后辞职还有赔偿。
十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金
。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
工伤十级三年后辞职
答:
综上所述,
工伤十级职工三年后辞职时
,将从工伤保险基金获得一次性医疗补助金,同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金,如遇用人单位违反《劳动合同法》规定解除合同,则需额外支付经济补偿,此外,根据《工伤保险条例》,还可得到相当于7个月工资的一次性伤残补助金,确保其在离职后得到合理赔偿。【法律...
十级工伤几年后辞职还有
赔偿吗
答:
法律分析:工伤十级,
一年后辞职厂里还要支付伤残赔偿的
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
工伤十级两年后离职有
补偿吗
答:
根据我国法律规定,
工伤10级2年后离职的
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补...
工伤十级几年后离职
哪些赔偿
答:
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级
伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分...
十级工伤几年后辞职还有
赔偿吗
答:
没有赔偿。1.
工伤
工作
几年后
是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的2.劳动者主动
离职
的,则没有赔偿。3.工伤获得了伤残评级,在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。4.工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及...
工伤
工作
两年后辞职有
赔偿吗
答:
工伤工作
两年
后辞职有赔偿。工伤职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,辞职可享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
十级工伤几年后辞职还有
赔偿吗
视频时间 01:05
工伤十级两年后离职有
补偿吗
答:
工伤十级
两年
后离职有补偿吗2 一、申请工伤认定的有效期是多久 1、申请工伤认定的期限,有两种规定: (1)如果用人单位申请的,应当在发生工伤事故30日内申请; (2)如果劳动者或者其亲属申请的,应当在1年内提出申请。 2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
三年前发生的
工伤
事故,
鉴定10级
,现在
辞职
能拿
多少
补助金
答:
是这样的,你
辞职后
,应当由单位支付给你一次性失业补助金(8个月的本人工资),并办理一次性医疗补助金领取手续,由
工伤
保险支付(6个月的行业社平工资)。
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