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工伤八级
8级工伤
是什么意思啊
答:
8级工伤
是指职工在工作中遭受了严重伤害或者患上了职业病,导致丧失或者部分丧失劳动能力的情况。根据《工伤保险条例》的规定,8级工伤被认定为最严重的工伤等级,认定的标准是职工出现一项或者多项劳动能力丧失的情况,例如失去一只手或者一只脚等。对于遭受8级工伤的职工,应及时申请工伤保险和医疗救助,并...
工伤八级
答:
法律分析:
八级工伤
待遇一般如下:八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。法律依据...
东莞
工伤八级
赔偿明细
答:
东莞
八级工伤
赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。工伤认定标准 :1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工...
八级工伤
能办几级残疾证
答:
四级。根据查询《中华人民共和国
工伤
保险条例》的规定显示,工伤等级分为一级到十级,其中一级为最重,十级为最轻,而残疾证的等级分为一级到四级,其中一级为最重,四级为最轻,八级工伤的伤残程度达到了二级以上,可以按照伤残程度的严重程度,申请四级等级的残疾证。
工伤八级
怎么赔偿
答:
法律分析:
八级工伤
应当按照以下标准进行赔偿:1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资;2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资;3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的工资。除此...
八级工伤
赔偿标准是什么
答:
法律分析:
八级工伤
赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 ...
8级工伤
伤残赔偿标准
答:
或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、车祸造成
八级
残农村居民赔偿多少1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少...
工伤八级
算不算残疾
答:
算。依据国家标准(GB/T16180—1996)《职工
工伤
与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。伤残等级评定标准:伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠...
工伤八级
伤残能赔偿多少钱2021年
答:
八级
伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。八级伤残
工伤
鉴定赔付标准是:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤伤残鉴定...
工伤八级
赔偿2022标准
答:
2022
工伤八级
赔偿标准如下:1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费:(1)住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;3、辅助器具...
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