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工伤八级赔了12万
工伤八级赔了12万
答:
要看
八级工伤赔偿12万
是否合理,取决于个人工资以及地区的发展标准,八级工伤的赔偿标准为:①伤残补助金为:
八级伤残
为11个月的本人工资。②劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金...
工伤八级
共25
万赔偿
款第一批到帐
12万
第二批到帐多少钱
答:
13万。根据查询
工伤
信息得知,若已核定
赔偿
金额是25万元,那么第一批到账
12
万元,第二批则应到账13万元。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式,概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
八级伤残12万
私了行不
答:
法律分析:劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于
工伤赔偿
等问题可以协商解决,但是工伤私了对劳动者极为不利,解决工伤赔偿争议,工伤事故后,尽量通过法律程序鉴定
伤残
级别,签订赔偿协议。赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院...
工伤八级赔12万
少不少
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工地
工伤八级伤残赔偿
多少钱我工资六千
答:
工伤
鉴定为
八级
全国平均下来所有
赔付
一般在9到
12万
之间。工伤鉴定的国家标准,标准共分十级。其中,符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力,五至六级的为大部分丧失劳动能力,七至十级的为部分丧失劳动能力。 这个等级是工伤事故
赔偿
及相关待遇享受的法定标准。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如...
八级工伤赔了
11万亏吗
答:
亏。因为
八级工伤
已经算重大事故伤害了,根据相关资料显示:八级工伤工地负责人需
赔付
20万到80万不等的金额,所以八级工伤只配11万是非常亏的。
八级工伤赔了
15万亏吗
答:
工伤8级
的
赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。其中,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的金额相对较高,这两个补助金的总额通常在10万到15万之间。如果获得的赔偿金额为15万,且包括了一次性伤残补助金和一次...
工伤八级伤残赔
十三万够不够
答:
工伤八级赔了
13万,可能是解除了劳动合同,将一次性伤残补助金,一次情医疗补助金与一次性就业补助金结清了,否则没有这样高。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资...
八级工伤赔了
15万亏吗
答:
不亏。根据查询华律网显示,
8级工伤
计算出来的
赔偿
在10万到15万之间,主要的补偿是:医疗费、一次性
伤残
补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等,所以不亏。
八级工伤赔了
11万亏吗
答:
亏了。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1到10级,
八级工伤
是属于非常严重的,
赔偿
金应不低于20万元,所以11万元是亏了的。人们一定要注意保护好自己的身体安全,以免造成身体伤害。
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