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工伤伤残鉴定怎么赔偿标准
工伤鉴定
之后的
赔偿
是
怎么样
的
答:
一、工伤鉴定之后的赔偿是怎么样的
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条...
工伤鉴定赔偿标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
员工
工伤赔偿标准
是
怎么样
的
答:
一、员工工伤赔偿标准
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用
;
2.住院伙食补助费
;3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的,
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
;6.
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一...
工伤鉴定
十级
赔偿标准
是
怎样
的?
答:
工伤鉴定十级赔偿标准为伤残职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金
,同时治疗工伤所花费的医疗费等的费用由工伤基金、或者是单位支付,在治疗期间,职员还可以享受停薪留职的待遇。 一、工伤鉴定十级赔偿标准是怎样的?1、工伤鉴定十级赔偿标准为伤残职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金 根...
员工
工伤伤残鉴定
标准及
赔偿标准
是什么?
答:
员工工伤伤残鉴定标准从一级到十级
。不同等级代表着伤残的不同严重程度,而不同等级也就对应着不同的赔偿标准,其中最严重的一级伤残每个月能获得百分之九十的工资以及一次性补助金。 一、工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级...
伤
伤残鉴定标准
及
赔偿
答:
一、伤残鉴定的赔偿标准是什么1、伤残鉴定的赔偿标准如下:(1)一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴
伤残津贴
,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;(2)五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;(3)七至九级伤残补助金由本人13个月工资...
工伤
事故一到十级
伤残赔偿标准
是
怎么
规定的
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以
伤残津贴
为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与...
工伤
保险
赔偿标准怎么
算
答:
法律分析:工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,...
工伤鉴定伤残
十级
赔偿标准
是什么?
答:
工伤鉴定伤残十级赔偿标准是:
一次性伤残补助金为6个月的本人工资
,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤
的
赔偿标准
是多少
答:
一、工伤的赔偿标准是多少1、工伤赔付的标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
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