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工伤伤残九级老板能给我多少钱
9级伤残
能赔偿几万
答:
9级伤残能赔偿一般为一万元到一万六千元
。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。交通事故九级伤残赔偿的具体费用如下:1、医...
伤残
鉴定
九级能
赔偿
多少钱
答:
如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元
。根据查询律图网发表的《中华人民共和国工伤保险条例》显示,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
9级工伤
能赔偿
多少钱
答:
可以说能赔到10万
。如果你的工资标准低、治疗时间短,也可能只到5万。具体还得结合您的个人实际情况的
我
工伤鉴定9级
,能赔偿
多少钱
视频时间 01:47
我
工伤9级
,大约能陪
多少钱
?
答:
可一次性获得12-14万元左右赔偿金(除去医疗费用
,按月工资4000元标准计算)一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残为9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:4227元...
九级伤残我
公司要支付
多少钱
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
9级工伤
应该赔
多少钱
答:
9级工伤
应该赔
多少钱
1、一次性
伤残
补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7...
工伤九级能给多少钱
视频时间 00:47
工伤九级能
赔
我多少钱
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为
九级伤残
的,除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利之外,主要补偿是:1、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;3、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区...
九级伤残
私了大概能赔偿
多少钱
?
答:
大概能赔偿10万块钱,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。
九级工伤
赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目...
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