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工伤九级都有哪些赔偿
九级工伤伤残赔偿
项目
有哪些
答:
九级工伤赔偿的项目有:第(一)个是医疗费
;第(二)个是
住院的伙食补助费还有交通、食宿费
;第(三)点是辅助器的器具的费用;第(四)个是停工留薪期的工资;第(五)个是停工留薪期的护理费;第(六)个是一次性的伤残补助金;第(七)个是一次性的工伤医疗补助金和一次的性伤残就业补助金。【法律依据】根...
工伤九级赔偿
项目费用
有哪些
答:
一般来说,
这个九级工伤赔偿的项目是包括医疗费、住院的伙食补助费,交通费,食宿费、配置轮椅等辅助器费用、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。 一、工伤九级赔偿项目费用有哪些 (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发...
劳动法
9级工伤赔偿
多少钱?
答:
劳动法9级工伤赔偿的伤残补助金为9个月的工资待遇
,另外还对医疗过程中造成的
医疗费用
、误工费用、交通费用等进行赔偿处理,具体情况应当不同的伤残部位和伤害类型来计算赔偿金额。 一、劳动法9级工伤赔偿多少钱?《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)...
工伤九级
自己辞职单位
有哪些赔偿
答:
一、一次性工伤医疗补助金
工伤九级的职工在辞职时,单位应支付一次性工伤医疗补助金。这笔补助金用于补偿职工因工伤治疗所花费的
医疗费用
。具体的补助金标准会根据地区的规定有所不同,职工可查阅当地的工伤保险政策,了解自己的权益。二、一次性伤残就业补助金 除了医疗补助金外,工伤九级的职工在辞职时还...
工伤
鉴定标准
九级赔偿
国家
补偿
的费用
有哪些
答:
工伤鉴定为9级可以获得赔偿的费用,
首先有医疗费用以及相关的康复治疗费用,还有误工费用和护理费用
,再加上伙食的补助费用以及一次性的伤残补助费用等等,9级工伤的伤残补助费用是本人9个月的薪资。 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用:
治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇
,这些费用一般包括住院所需的挂号费、...
九级工伤
的
赔偿
费用
有哪些
答:
九级工伤的赔偿费用有
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。法律依据:《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
工伤有
一个
九级
二个十级怎么
赔偿
多少?
答:
工伤有一个九级二个十级会按九级伤残来赔偿;1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的,
还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
工伤条例规定
工伤九级赔偿
多少?
答:
工伤条例规定工伤九级是赔偿受害人九个月的工资作为赔偿。发生工伤受害人不需要担心,只要安心养病就可以,一些费用用人单位都会给安排好的,就是需要配合用人单位递交一些资料。用人单位不管工伤中的劳动者违法行为。 一、工伤条例规定
工伤九级赔偿
多少 1、
九级伤残
为9个月的本人工资,七级伤残为13个月的...
工伤九级
主动离职
有赔偿
吗?
答:
一、
工伤九级
主动离职
有赔偿
吗?没有赔偿;一般员工主动提出辞职是没
有补偿
的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未及时足额支付...
工伤九级伤残赔偿
标准的项目
有哪些
?
答:
二、
九级伤残
具体
赔偿
标准:1、 医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;2、 后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;3、 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、 住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数;5、护理费:护理人员有收入的,...
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