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工伤九级标准赔偿多少钱
一般
九级工伤
能
赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
工伤九级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定,
一般在几万元左右
,要根据实际的伤害部位和后果而定,一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
工伤
保险
赔偿标准9级
是
多少钱
?
答:
工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资
。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工...
九级工伤伤残
鉴定
标准赔偿多少钱
?
答:
工伤9级赔偿标准为下列项目:1、医疗费
。2、住院伙食补助费。3、外地就医的交通、食宿费。4、辅助器具费。5、停工留薪期工资,原工资福利待遇不变。6、护理费。7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付,
9级伤残为9个月的本人工资
。8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时,由工伤保险基金...
伤残
鉴定
九级
能
赔偿多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级
大约能
赔多少钱
答:
工伤九级大约能赔多少钱是没有准确答案的,九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、医疗费
:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的...
伤残鉴定9级工伤
可以
赔偿多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
工伤赔偿九级多少钱
答:
法律分析:工伤赔偿九级大概在9-10万元左右。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》...
工伤9级
一般能
赔偿多少钱
答:
一、
工伤9级
一般能
赔偿多少钱
1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为
九级伤残
的,享有以下待遇:(1)由...
伤残9级
一次性
赔偿多少
答:
工伤伤残
等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,
九级伤残赔偿标准
如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
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