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工会在劳动合同中的作用
想请问
劳动合同
法中
工会的作用
有哪些
答:
劳动合同法中工会的作用有以下几方面:
1、工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益
;2、工会通过平等协商和集体合同制度,
协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
;3、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;4、工会密切联系职工,...
工会在劳动合同
管理中有什么职能
答:
(1)帮助指导劳动者与用人单位签订劳动合同
。(2)对用人单位与劳动者之间订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同进行监督。(3)代表劳动者签订集体合同。(4)
对劳动合同制度的执行状况进行监督
。(5)对用人单位制定劳动规章制度进行监督。(6)参与处理劳动合同纠纷,维护劳动者合法权益。法律分析工会是职工自愿...
企业
工会的
职能和
作用
答:
【法律分析】:帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同
。工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,
工会可以依法要求用人单位承担责任
。工会对用人单位履行劳动合同、
集体合同的情况进行监督
。劳动者申请仲裁、提讼的,工会依法给予支持和帮助。 【法律...
工会在
签订
劳动合同中
有什么
作用
答:
所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用
。
为避免和减少劳动纠纷
,应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款,合同看清楚后再签订,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。对于用人单位...
劳动合同
法第43条规定的是什么
答:
工会在劳动合同解除中的监督作用
。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,
工会有权要求用人单位纠正
。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条【工会在劳动合同解除中的监督作用】用人单位...
工会在劳动合同
解除中起什么
答:
法律主观:
工会
是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。用人单位单方解除
劳动合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位...
工会在劳动合同
订立过程
中的
有关工作是哪些?
答:
工会
对企业“执行国家有关订立、履行、变更、解除
劳动合同
规定的情况”进行监督。对劳动过程中发生的违反劳动法律法规的问题,工会应当及时向生产管理人员提出改进意见;对于严重损害劳动者合法权益的行为,基层工会要向企业提出意见的同时,可以向上级工会和当地政府劳动监察部门报告,要求其迅速查处。
工会在劳动合同
管理中负有什么职责?
答:
《劳动合同法》第七十八条规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、
集体合同的情况进行监督
。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,
工会依法给予支持和帮助
。
工会
组织
在劳动合同
管理
中的
职能
答:
由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,
在劳动
者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,是在
工会的
组织下依法维护自己合法权益的有效途径之一。工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的...
工会在
签订
劳动合同中
起到什么
作用
答:
县级以上人民政府
劳动
行政部门会同
工会
和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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