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工人拿不到工资打110
不发
工资
能
打110
吗
答:
不发
工资
可以
打110
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
拖欠
工资
可以
打110
吗?
答:
用人单位拖欠
工资
可以
拨打110
报警,但是很多种情况下报警是没有用的,因为用人单位的
薪资
管理的部分一般情况下是由劳动监察队进行监督的,所以一般是申请劳动仲裁而不是选择报警。 一、拖欠工资可以打110吗?老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是...
老板不给
工资110
管吗?
答:
老板不给
工资110
是不会管的,但是可以报警处理,如果单位拖欠工资那么劳动者是可以直接向劳动部门举报,从而利用仲裁的方式来进行处理,如果仲裁的结果自己不满意,是可以直接向法院起诉解决的。 一、老板不给工资110管吗?老板不给工资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人...
拖欠
工资打110
管用吗?
答:
拖欠
工资打110
一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。 一、拖欠工资打110管用吗?拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队...
工地老板欠
工资打110
管用吗
答:
老板拖欠
工人工资打110
不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,...
干活不给钱
打110
可以吗
答:
干活不给钱打可以
打110
报警,但是,打110报警并不是解决这种问题的最佳途径。雇主或者企业未按照劳动合同或者相关法律法规规定支付
工资
,
工人
可以通过法律途径进行维权,如无法解决,再寻求法律援助或咨询相关部门,以维护自己的合法权益。如果在工作中遇到雇主或者企业未按照劳动合同或者相关法律法规规定支付工资...
拖欠
工资
可以
打110
报警吗
答:
拖欠
工资
可以
打110
报警,但是由于劳动纠纷不属于公安机关管辖,因此警察即使出警也只能调解处理,正确的索要工资的方式是首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付...
拖欠
工资打110
可以解决吗
答:
拖欠
工资打110
,一般不能解决,这不属于公安机关的管辖范围。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,...
拖欠
工资
可以
打110
报警吗
答:
综
上
所述,拖欠
工资
可以
打110
报警,对于拖欠工资的解决办法有多种,可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院起诉。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
公司不发
工资打110
管用吗
答:
1、公司不发
工资打110
不管用。不发工资是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
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