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工人工地在受伤评不上级怎么赔偿
如果工伤
评不上级
应该
怎么赔偿
?
答:
工伤评不上残疾的,
就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪
。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还应当享受伤残待遇。评不上伤残等级的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,
支付实际产生的工伤待遇项目
。因工伤发生的下列...
受工伤但
评不
上等级公司该
怎么赔
?工伤无等级公司还赔吗?
答:
受工伤后,自己要有自知之明,受得伤轻,
可直接要求老板报销医药费、住院费、生活费和数月的工资
。我以前在工地干,有个工友受伤私了,也不算很,伤后干点轻活,赔偿他36个月工资,每月3000元,另外上班干点小轻活,每月又给4500元。很多工地经理或工长,任凭多给几个月工资,也不想上报轻的工伤,...
工伤
评不上级
该
怎么赔偿
,工伤评不上级该怎么赔偿标准
答:
一、工伤评不上级该怎么赔偿 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,
相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定
。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关...
如果工伤
评不上级
应该
怎么赔偿
答:
一、如果工伤
评不上级
应该
怎么赔偿
1、工伤评不上级的赔偿办法如下:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。2、法律依据:...
工伤
评不上级怎么赔偿
答:
工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用
。职工在工作遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间,职工的
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
,停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害...
工伤
评不上级
可以要求
赔偿
吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参考资料 工伤鉴定
评不上级
,公司就不要
赔偿
吗?.法易网[引用时间...
工伤认定后伤残
评不上级
能
赔
多少?
答:
评不
上伤残只是和伤残有关的
赔偿
项目没有了,例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理...
工伤
评不上级怎么赔偿
答:
若工伤评级不符合法定标准,企业仍需按照工伤保险制度规定支付相应的医疗费、伤残津贴等
赔偿
金。同时,受害人可向劳动争议仲裁委员会或法院申请维护自己的合法权益。根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤是指在用人单位工作期间,因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体
损伤
或者机体功能障碍。如果发生...
工伤鉴定
评不上级
,
怎么赔偿
答:
法律分析:需要
赔偿
,工伤
评不
上等级,还可以报工伤的,可以要求公司给予工伤赔偿的。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
工伤
评不上级怎么赔偿
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