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岗位工资和薪级工资
事业单位
薪级工资与
什么有关
答:
不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的
岗位工资
标准。2、
薪级工资
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素...
薪级工资和岗位工资
的区别
答:
岗位工资和薪级工资
的区别如下:1、一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而岗位工资是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。2、薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,每个薪级对应一个工资标准...
事业单位
岗位工资和薪级
对照
答:
-
岗位工资
:分为正高级、副高级、中级、初级(助级和员级),工资随职级降低而减少。3. 工勤技能岗 - 岗位工资:技术工等级从一级至五级递减,普通工工资固定。二、
薪级工资
1. 管理岗与专业技术岗 - 薪级:设置60级,从1级335元至60级7814元。2. 工勤技能岗 - 薪级:设置40级,从1级275元...
岗位工资和薪级工资
是什么
答:
它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个
岗位
一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。 2、
薪级工资
主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪...
事业单位
岗位工资和薪级工资
答:
目前事业单位的
岗位工资
设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。
薪级工资
主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设置是:专业技术人员(职称)和管理人员(职务)六十五个薪级,工人四十个薪级,每个薪级只...
教师
薪级工资
怎么确定等级
答:
1.
薪级工资
:- 中学高级教师的薪级为副高级别的第七级(相当于副教授)。- 中学一级教师为中级别的第十级(相当于讲师)。- 中学二级教师为助理级别的第十二级(相当于助理)。- 中学三级教师为员级别的第十三级(相当于员级)。2.
岗位工资
:- 中学高级教师的岗位工资为930元。- 中学一级教师...
事业单位
岗位工资和薪级
对照
答:
一、基本工资标准 1.
岗位工资
:根据员工所承担的岗位职责和要求划分,分为专业技术岗位(13个等级)、管理岗位(10个等级)和工勤技能岗位(5个等级),每个等级对应一个固定的工资标准。2.
薪级工资
:反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个...
事业单位
岗位工资和薪级
对照
答:
事业单位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗,其
岗位工资和薪级
对照如下:一、岗位工资1、管理岗岗位工资管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是一级职员(部级正职):6670元二级职员(部级副职):5540元三级职员(局级正职...
事业单位
薪级工资和岗位工资
怎么算
答:
1、事业单位的基本工资分为:
岗位工资和薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位...
事业单位
薪级工资
定级标准
答:
不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的
岗位工资
标准。
薪级工资
。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,...
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