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山东省总工会关于职工福利的规定
山东工会福利
发放标准是怎样的
答:
法律分析:
工会福利
费发放标准:根据《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于
职工
的各项开支做了全面、细致具体
的规定
。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明...
山东省工会福利
发放
规定
2021
答:
法律分析:县级以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、公安、司法行政、住房城乡建设、卫生健康、应急管理、市场监督管理、医疗保障等有关部门以及税务机关,应当与同级地方
总工会
建立劳动法律监督协作机制,按照各自职责支持工会依法开展劳动法律监督。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第二十条 工会帮助、...
工会职工福利
答:
工会允许发放的
职工福利有哪些
? 在这里以
山东省总工会
出台的《基层工会经费收支管理实施细则》为例进行分析。 基层工会经费的支出范围作了
规定
,只能用于职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。 1、活动支出。 单位工会牵头组织的活动,都可以发放适量的纪念品和奖品,...
工会福利
发放的范围和标准
答:
工会福利
发放的范围:工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,依据个人工资额按一定比例提取发放。发放标准如下:节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点...
工会福利
发放的范围和标准
答:
工会福利
发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》
的规定
。工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,依据个人工资额按一定比例提取发放。
工会的福利
是单位依据个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。工...
工会福利
发放的范围和标准
答:
对于
福利
有严格控制,全年发放总金额应控制在基层
工会
当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗
职工
年人均工资的5%。慰问标准人均不得超过 200元,并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的,可按
规定
给予奖励,奖金标准不超过1500元/人,对同一个...
工会福利
发放
规定
是什么?
答:
根据《关于《关于加强基层
工会
经费收支管理的通知》的补充通知》基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其“逢年过节”的年节是指国家
规定
的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来...
工会
允许发放的
职工福利有哪些
?
答:
内容和规模 这些费用包括租用场地、服装、道具、住宿和车辆租赁、餐饮、奖品等费用 具体标准按
省总工会的规定
执行 综上所述,工会允许的
职工福利
费主要是《收支管理办法》范围内允许的支出项目和支出渠道,主要包括三个方面:节假日慰问职工的费用、特殊情况下必要的慰问职工的费用、职工活动的费用。
职工福利
标准的标准要求
答:
山东版济南2015年1月27日电:
山东省总工会
今天下发通知,就
职工福利
发放标准作出
规定
,每位会员节日福利每年总额不得超过1000元。通知规定,基层工会可给予会员生日蛋糕等慰问品,或指定蛋糕店的蛋糕领取券,每人金额不得超过200元。基层工会在法定节日可以发放中国传统节日的用品和职工必需的生活用品,每位会员每年总额不得...
2021年
工会福利
标准
答:
一是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家
规定
的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等。基层
工会
可结合实际采取便捷灵活的发放方式,但不...
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