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就业陷阱类型
求职中可能遇到的
陷阱
有哪些
答:
(四)
、协议陷阱
就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订,对双方都具有约束力。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘用合同,这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种:1、 用人单位...
常见的求职
陷阱
有哪些?
答:
一. 押金陷阱
尽管国家人社部门早已明文规定,任何单位在招聘员工时不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金,或者以身份证、毕业证等作抵押。然而,目前仍有相当多的单位以便于管理为由向求职者收取押金,或者抵押身份证、毕业证。这种行为是违法的,求职者在求职时一定要小心。二. 试用陷阱 不法用人...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些?()
答:
D.合同类陷阱
E.违法类陷 正确答案:ABCDE
就业陷阱
有哪些?应当如何应对
答:
陷阱四:不签订就业协议书
就业协议书是毕业生与单位间人事关系的重要凭证。若单位拒绝签订,可能会影响毕业生后续的社会保险、购房资格、职称评定等。毕业生应主动要求单位解决这些问题,并通过正规渠道办理相关手续。陷阱五:不将承诺写入合同 用人单位在招聘时的口头承诺未必具有法律效力。求职者应将重要承...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些?()
答:
1. 骗财类陷阱:一些雇主可能会以虚假的招聘信息吸引求职者
,然后要求他们支付培训费用或押金,最终却不提供工作机会。另外,一些公司可能会以高薪职位为诱饵,要求员工购买公司产品或参与传销活动,从而骗取财物。2. 骗色类陷阱:一些不法雇主或同事可能会利用职场关系进行性骚扰或性骗局,给求职者或员工...
就业
信息
陷阱
的
类型
包括
答:
2. 先付费工作:一些不法公司会要求求职者在获得工作机会前支付费用,可能是为了培训或其他名目。求职者支付后,往往发现工作并不存在,且退款无门。3. 数据诈骗:在这
类陷阱
中,欺诈者伪装成雇主或招聘机构,通过电子邮件或社交媒体发送假冒的招聘信息,诱使求职者提供个人敏感信息,如社会保障号码、银行...
就业
信息
陷阱
的
类型
包括
答:
就业
信息
陷阱
的
类型
包括虚假招聘广告、先付费工作、数据诈骗、多层次营销、非法人力资源机构。1、虚假招聘广告:发布虚假的工作招聘广告,承诺高薪、轻松工作或其他吸引人的福利,以吸引求职者申请。然而,这些招聘广告通常是为了收集求职者的个人信息或诱使其支付费用,并没有真正的工作机会。2、先付费工作:...
学生常见的
就业陷阱
有哪些
答:
学生常见的就业陷阱如下:1、虚假招聘信息:一些公司或中介机构发布虚假招聘信息,吸引学生投递简历或面试,但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。
2、收费陷阱
:一些机构以各种理由要求学生交纳费用,如培训费、押金、手续费等,承诺工作后返还,但实际上并不退还,甚至有些机构根本不存在。3、传销陷阱...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
4、只签
就业
协议不签劳动合同 一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
就业陷阱
包含哪些
答:
1.
就业
渠道陷阱:这
类陷阱
通常通过招聘网站、QQ、微信、微博等渠道发布招聘信息。由于这些渠道的监控不严,信息的真实性难以核实,发布者可能会发布极具诱惑力的职位信息来吸引求职者。例如,某公司可能会宣传招聘“储备经理”,并承诺高薪,但实际上应聘者需要从事销售员工作,所谓的高薪也要在达到一定...
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