77问答网
所有问题
当前搜索:
就业协议和劳动合同的性质一样吗
就业协议与劳动合同
是
一样的吗
?
答:
就业协议和劳动合同不是一样的
,通常就业协议的主体针对的是大学生,而劳动合同的主体针对的是所有的劳动者。就业协议通常是根据教育部颁发的相关部门规章,而劳动合同依据的是《劳动法》《劳动合同法》。 就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段...
就业协议书的
法律
性质
是
劳动合同
答:
就业协议书的法律性质不是劳动合同
。就业协议是学校、学生和用人单位之间签订的三方协议,仅仅起到证明的作用,就业协议不是劳动合同,因为学生还没有毕业还不是劳动者的身份,就业协议的内容也比劳动合同的内容简单。 一、就业协议书的法律性质是劳动合同?就业协议书的法律性质不是劳动合同。就业协议书,...
就业协议
是
劳动合同吗
答:
就业协议与劳动合同是不同的
,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用。法律上就业协议书就是劳动合同是不对的,就业协议书,是国家的有关部门的按照既定的协议来处理的,有着学校的参与,但是对于的劳动...
就业协议书与劳动合同的
区别有哪些
答:
就业协议书与劳动合同的主要区别在于性质、主体、内容和法律效力等方面
。首先,从性质上看,就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不...
大学生
就业劳动合同书和就业协议
是不是
一样
的
答:
劳动合同和就业协议是不同的
。劳动合同是双方签订的正式的劳动协议。而就业协议是学校、学生和用人单位三方共同签订的,不是正式的劳动何用,只是表明了用人单位有接收学生的意向而已。 一、大学生就业劳动合同书和就业协议是不是一样的?大学生就业协议书又称为三方协议书,是学校、学生和用人单位签订的...
就业协议和劳动合同一样吗
答:
二、三方
协议的与劳动合同的
区别三方
就业协议书
不同于劳动合同。1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《...
就业协议和劳动合同一样吗
答:
法律分析:不是。
就业协议
是大学生和用人单位在签订
劳动合同
前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
就业协议与劳动合同的
相似之处( )a与劳动合同
性质
一致b主体表达意思...
答:
一、相同点
就业协议书与劳动合同相同
点就是一经签定,都具备法律效力,不论是毕业生还是用人单位,都应当按照约定履行。二、但两者又有本质上的区别:1.主体上:就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方主体共同签定的就业协议书,而劳动合同是劳动者与用人单位双方主体之间...
《
就业协议书
》
与
《
劳动合同
》的区别有()a主体不同b内容不同c时间不同...
答:
3、时间不同。《
就业协议书
》签订在前,自签订之日起至毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止。《
劳动合同
》签订在后。由毕业生和用人单位协商签订期限。4、适用法律不同。《就业协议书》仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。《就业协议书》
性质
是...
就业协议书和劳动合同的
区别和联系是什么
答:
一、
就业协议书和劳动合同的
区别和联系是什么1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,体现国家对劳动者的强制保护;就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
就业协议与劳动合同的性质不同
就业协议和劳动合同的区别不包括
就业协议的法律依据是什么
直接就业渠道是什么意思
专科生有四份空白就业协议书吗
求职的陷阱简易性
就业协议书专科生有吗
应聘企业单位是直接就业渠道吗
直接就业的渠道包括报考公务员吗