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就业协议书虚假就业
签
假就业协议
对自己有什么害处?学校老师为了完成就业率,不签不给毕业...
答:
没有什么害处,真的,根本就是一样的,也不耽误你再签工作,因为现在单位都不签三方
协议
了!总体说吧,老师为了
就业
率逼迫签三方协议是特别不道德的,但是基本各大学校都这么干,再说除了参加校园招聘的,你去外面找工作一般都不签三方的,都是自己有劳动合同的!看你怎么想了,而且现在一般企业很少自己...
高校强迫毕业生签约
虚假
的
就业协议
可以吗
答:
法律分析:不可以,高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说
虚假
签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实
就业协议
。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业...
为什么有些大学生要
造假就业协议书
?
答:
毕业生并不愿意提交这种
虚假
的
就业协议
。因为他们会担心,这种就业协议会对自己今后寻找合适的就业岗位产生阻碍。更何况有的毕业生选择继续二战考研,如果他们提交了就业协议,那么自己的学习档案就不能挂在学校,有可能在考研的时候就不能去考那些只招应届生的高校。因此,出于各种各样的考虑有的毕业生并不...
关于
就业协议书
,假签会有什么后果
答:
协议书
一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。
就业协议
不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了,应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家...
就业协议书
乱签后果一般是什么
答:
一、
就业协议书
乱签后果一般是什么1、就业协议乱签可能会导致的后果是影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头...
就业协议书
乱签后果
答:
一、
就业协议书
乱签后果是什么1、就业协议书乱签后果包括影响随后的档案及工作关系变迁。为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,当事人应经协商签定的协议。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
毕业生就业出现纠纷怎么维权,签了
就业协议
反悔怎么办
答:
步骤 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《
就业协议书
》就业协议的解除分为单方解除和二方解除。单方...
假签
就业协议书
后,人事档案怎么办?
答:
假签没有什麽的,等你离开学校后就知道这种情况在大学毕业之际很常见。你的人事档案你不用担心,直接放回生源地的教育局或者存放在人才市场保管(每年三百元不等)。人事档案和户口你可自行处理的,因为在临近毕业之际,学校
就业
办会统计你们的人事档案和户口去处,并且会核对多次,最后按照那个自己所填的...
大学生
就业协议书
有用吗
答:
其次,大学生
就业协议书
有助于规范招聘市场。随着就业形势的严峻,招聘市场上出现了许多
虚假
招聘信息,导致求职者上当受骗。签订协议书可以让求职者更加了解用人单位的实际情况,避免盲目签约,降低求职风险。此外,大学生就业协议书还可以作为求职者在求职过程中的参考依据。在签订协议书之前,求职者可以仔细...
毕业这年签了假的
就业协议书
,在当年还算应届毕业生吗?那下一年呢? 这 ...
答:
,灵活就业在学校计算就业率时算就业(但就业程序上算未就业办理),同时向学校申请暂缓派遣,即档案关系暂时放在学校、暂不发报到证。3、不管签不签
就业协议
,你都是2012年的应届毕业生。但若签了三方协议,不管真假,在就业程序上你就算已就业人员了,不再符合今年国家公考简章的规定报考条件。
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