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就业协议书与劳动合同的联系
就业协议和劳动合同的
关系
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系,明确双方的权主体不同利和义务的合同
。主体不同。就业协议书主体有三方,毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体,双方经过供需见面,双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方,则是劳动者和用人单位,用人单位和劳动者之间是管理和被...
就业协议和劳动合同的
关系
答:
(五)互有关联 一般来说,就业协议书签订在前,劳动 合同订立 在后
。在某种意义上,劳动合同可以视为就业协议书的延伸。例如,毕业生与用人单位可以在就业协议书中约定试用期和试用期待遇,上岗后 签订劳动合同 时试用期条款按此约定执行;如果毕业生与用人单位就试用期满后的 工资 待遇、住房等有事先...
毕业生
就业协议与劳动合同的
关系
答:
4、阶段:虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,
但两者分处两个相互联系的不同阶段,不能互为替代
。就业协议是在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向,其内容包括报到日期、未来工作岗位等。5、关系:毕业生就业协议书与劳动合同的关系在于,前者是...
就业协议与劳动合同
有什么区别
联系
答:
就业协议与劳动合同的联系:三方就业协议的有效期限是从合同日到毕业生到单位的期间
。毕业生签订就业合同时还是学生身份,但签订劳动合同时应以劳动者身份。劳动合同签订后,三方就业协议的效力就消失了。劳动合同与三方就业协议的附件内容不一致的,以劳动合同为准。就业协议与劳动合同的区别:1、主体不同,...
就业协议书和劳动合同的
区别和
联系
是什么
答:
一、
就业协议书和劳动合同的
区别和
联系
是什么1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,体现国家对劳动者的强制保护;就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的...
就业协议和劳动合同的
区别与
联系
是什么
答:
而
就业协议和劳动合同的联系
就是二者是员工不同阶段所签订文书。 就业协议和劳动合同的区别: 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生...
毕业生
就业协议与劳动合同的
关系大学生就业指导
答:
三方
就业协议书
不同于
劳动合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依摇是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些...
就业协议和
就业
合同的
区别和
联系
答:
法律分析:就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,就业协议和劳动合同的区别主要是主体不同、依据不同、内容差异、签订时期不同、效力不同等。而
就业协议和劳动合同的联系
就是二者是员工不同阶段所签订文书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立...
毕业生
就业协议与劳动合同的
关系
答:
毕业生报到上岗以后,有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同,而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,
但两者分处两个相互联系的不同阶段,不能互为替代
。就业协议是在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方共同...
就业协议书
是
劳动合同
吗
答:
法律分析:
就业协议与劳动合同
是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互
联系
的不同的阶段,并发挥不同的作用。法律上就业协议书就是劳动合同是不对的,就业协议书,是国家的有关部门的按照既定的协议来处理的,有着学校的参与,但是...
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