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就业协议与劳动合同性质一样吗
就业协议与劳动合同
是
一样
的吗?
答:
就业协议和劳动合同不是一样的
,通常就业协议的主体针对的是大学生,而劳动合同的主体针对的是所有的劳动者。就业协议通常是根据教育部颁发的相关部门规章,而劳动合同依据的是《劳动法》《劳动合同法》。 就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段...
就业协议书
的法律
性质
是
劳动合同
答:
就业协议书的法律性质不是劳动合同
。就业协议是学校、学生和用人单位之间签订的三方协议,仅仅起到证明的作用,就业协议不是劳动合同,因为学生还没有毕业还不是劳动者的身份,就业协议的内容也比劳动合同的内容简单。 一、就业协议书的法律性质是劳动合同?就业协议书的法律性质不是劳动合同。就业协议书,...
就业协议跟劳动合同一样吗
答:
综上所述,就业协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据,
不是劳动合同
。法律客观:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立 劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十...
就业协议和劳动合同
的关系
答:
法律主观:你好就业协议与 劳动合同 的关系和区别具体表现在: (一)性质不同
就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议,是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等...
就业协议和劳动合同一样吗
答:
法律分析:不是
。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
就业协议与劳动合同
是
一回事吗
答:
就业协议跟劳动合同
不
一样
。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议一般指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同和就业协议书
有何区别?
答:
法律分析:
就业协议书与劳动合同
都是与就业相关的,但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位...
就业协议与劳动合同
的相似之处( )a
与劳动合同性质
一致b主体表达意思...
答:
劳动合同
是有名合同,适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规范。5.适用人员不同:劳动合同可以适用于各类人员,凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面双向选择,一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。
就业协议
只适用与高校毕业生。6.纠纷解决...
就业协议与劳动合同
有区别吗?你能想到的区别都是哪些?
答:
就业协议和劳动合同
的区别是主体不同,依据不同,内容也有很大的差异,签订的时期和法律效力都不
一样
。就业协议书针对的主体其实就是毕业生,用人单位和学校,简单来说就是三方协议,而劳动合同只针对劳资双方,就业协议是根据教育部门颁发的规章,劳动合同的依据是劳动合同法。一、
就业协议与劳动合同
的区别...
毕业生
就业协议书
是
劳动合同吗
答:
就业协议
不是劳动合同,两者还是存在着一些差别的,因为如果是属于毕业生的话,通常状况之下在还没有毕业之前可以和用人单位签订就业协议,然后等到正式的毕业之后就可以签订具体的劳动合同。一、就业协议是
劳动合同吗
? 就业协议不是劳动合同,不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订...
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