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小店拖欠工资怎么办
小店
老板不发
工资怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
。2、
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
小店
老板
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉
,方式比较直接、简单。2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
老板
拖欠工资
不给,我要起诉他吗
答:
拖欠工资,
如果有欠条的情况下分两种情况1)老板手写欠条,那么可以直接向人民法院起诉老板个人就可以了
。2)以单位名义盖章的欠条。那么
可以到劳动监察大队投诉
,也可以到劳动仲裁部门起诉。关于你到劳动仲裁起诉还是到人民法院起诉,首先要明确一点,起诉的主体是谁,如果你打工的单位是一个小店,没有营业执...
没有营业执照的
小店拖欠工资
该
怎么
要,而且店要转让了
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
老板不给员工开
工资
该
怎么办
?
答:
老板不给工资该怎么办 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
在
小店
打工辞职不给
工资
答:
一、在饭店上班辞职老板不给开
工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认...
拖欠工资
打12345管用吗
答:
私人单位
拖欠工资
不给
怎么办
,打12345管用不 私人单位也必须遵守国家法律,不允许拖欠工资不给,现在国家 *** 有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱,超过三万元或超过十个人就属于严重违法犯罪”,您应该向 *** 有关部门投诉举报告发,当地的:劳动监察大队、人力资源和社会保障局、工商管理局、法院、...
小店
老板
拖欠工资
一直不给
怎么办
,在这里上班只有口头协议,没有任何证据...
答:
拖欠工资
事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
小店
老板不给
工资
打110管吗?没有合同
答:
单位
拖欠工资
的行为应该由劳动部门进行处理,110是不管拖欠工资的情况的。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付...
小店
2个月
工资
不发辞不了职
答:
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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