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小包工头和工人一起伤亡怎么赔偿
小包工头
的
工人
受伤
怎么赔偿
答:
1. 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任。如果工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,
工人可以请求第三人承担赔偿责任
。包工头承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。2. 工伤认定标准:- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
劳务过程中,
小包工头怎么赔偿
答:
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分...
工地分包出现人员
伤亡怎么赔偿
答:
1、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿
。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。3、建筑工人在工地上受伤,一般...
小包工头
的
工人
受伤谁负责
答:
在完成工作过程中,如果小包工头的工人对第三方造成损害或自身受伤,小包工头的雇主通常不承担赔偿责任
。然而,如果雇主在定作、指导或选人方面存在过失,则应承担相应赔偿责任。如果工人在执行雇佣任务时受到伤害,雇主应承担赔偿责任。如果伤害是由雇佣关系之外的第三方造成的,受伤工人可以选择要求第三方或...
小包工头
的
工人
受伤谁负责?
答:
受伤后不能申报工伤,您将无法获得工伤赔偿
。
您将需要通过民事诉讼途径,依据人身损害赔偿法律来主张自己的权益
。3. 如果您作为工人在小包工头手下工作时受伤,这种情况下通常不能认定为工伤。因为您和包工头之间的合同是劳务合同,而非劳动合同,所以您需要按照民事法律来寻求人身损害赔偿。
小包工头
的
工人
受伤谁负责
答:
小包工头的工人受伤的处理流程如下:1、及时报警。在工人受伤的情况下,小包工头应当第一时间报警,寻求紧急救援和处理;2、确认伤势程度并及时送医。小包工头应当对伤势的程度进行初步判断,并及时将工人送往医院进行救治;3、处理赔偿问题。小包工头需要承担相应的责任,并赔偿工人的
医疗费用
和相关的...
工人
受伤
小包工头
为何要
赔偿
答:
法律分析:
工人
受伤后,如果是工伤的,
小包工头与
当事人有雇佣关系,应当对当事人因工受伤进行
赔偿
:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资;5、以及造成人身损害赔偿的医疗费、误工费、护理费以及必要的营养费等费用。其具体赔偿金额还需要根据...
包工头
带的
工人
干活期间死了
怎么
办
答:
3.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得
赔偿
,如果单位不申请的话,职工家属就必须在受伤之日起一年内申请;4.如被认定为因工死亡伤,可以得到大约50-60万的赔偿,工亡职工父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老...
小包工头
手下
工人
出了工伤事故
答:
雇主承担
赔偿
责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 如果自己有需要了解
小包工头
责任赔偿详细情况,建议你可以来网在线咨询律师,让专业的律师为...
包工头
找
工人
干活受伤谁负责
答:
一、正常情况下,
工人
在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担
赔偿
责任。2、
包工头
是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司,这个公司承担连带责任。4、如果包工头没有资质的,发包方在对外...
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