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对现代管理理论的理解
现代管理理论
主要理论
答:
1.
管理
过程学派 管理大师法约尔奠定了这一学派的基础,他深入研究了管理的四大职能——计划、组织、指挥和控制,强调这些职能如何协调资源,驱动目标的实现,为管理实践提供了基础框架。2. 社会系统学派 这一学派的先驱巴纳德揭示了组织的内在动态,他的
理论
对组织行为
的理解
产生了深远影响。他的视角关注组...
管理理论的现代理论
答:
经验主义学派关注实际管理经验,总结成功管理者的共性经验,为管理人员提供实际建议。经理角色学派分析经理的职务和工作,提出针对性的管理措施。权变理论学派认为管理应根据具体情况灵活变化,没有一成不变的管理方法。
现代管理
思想和
理论的
形成发展受到多方面因素的影响,包括工业生产的变化、第二次世界大战期...
古典管理理论与
现代管理理论的
区别是什么?
答:
现代管理理论观点:在某一点上,由于劳动分工所产生的非经济性会超过专业化的经济优势
。如,厌倦、疲劳、压力、劣质品增加、旷工、高离职率等。(2)关于统一指挥的观点不同。古典管理理论观点:每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接负责。现代管理理论观点:大多数情况下(尤其当组织相对简单时),统...
现代管理理论
是如何认识的
答:
③科学技术发展迅猛,现代科学技术的新成果层出不穷
。④资本主义生产关系出现了一些新变化,由于工人运动的发展,赤裸裸的剥削方式逐渐被新的、更隐蔽、更巧妙的剥削方式所掩盖。新的剥削方式着重从人的心理需要、感情方面等着手,形成处理人际关系和人的行为问题的管理。⑤管理理论的发展越来越借助于多学科...
对现代管理的
认识
答:
现代管理就是由制度管理向Z理论或企业文化管理转化的过程
。Z理论(Theory Z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi)在1981年出版的《Z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。这一理论的提出是鉴于美国企业面临着日本企业的严重挑战。大内选择了日、美两国的一些典型企业(...
现代管理理论的
主要 思想是什么?
答:
2.企业再造
理论
强调从硬、实的方面构建企业
管理
新模式,其基本思想是对企业的业务流程做根本的重新思考和彻底的重新设计,以业务流程重组为重点,以求在质量、成本和业务处理周期等绩效指标上取得显著改善。企业再造工程在欧美企业受到高度重视,带来了显著经济效益,涌现大量成功范例,通过再造减少费用,提高顾客满意...
现代
化
管理理论
主要包括哪些学派?各学派的主要观点是什么
答:
现代管理理论
是继科学管理理论,行为科学理论之后,西方管理理论和思想发展的第三阶段,特指第二次世界大战以后出现的一系列学派。与前阶段相比,这一阶段最大的特点就是学派林立,新的管理理论、思想、方法不断涌现。美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为当时林林总总共有十一个学派:经验主义管理学派,人际...
现代管理
学
理论
特点是什么?
答:
4、广泛地运用先进的
管理理论
与方法。随着社会的发展,科学技术水平的迅速提高,先进的科学技术和方法在管理中的应用越来越重要。所以,各级主管人员必须利用
现代的
科学技术与方法,促进管理水平的提高。5、加强信息工作。由于普遍强调通信设备和控制系统在管理中的作用,所以对信息的采集、分析、反馈等的要求...
现代
系统与权变
管理理论的
主要思想是什么
答:
现代
系统与权变
管理理论的
主要思想是:1. 系统观点:现代系统管理理论强调系统观点,即组织是一个相互关联的、动态的、开放的系统。这个系统中的各个组成部分和各个元素相互影响,形成一个整体。2. 权变观点:权变观点认为,组织的管理方式、领导风格、决策制定等应适应其所处的特定环境,即管理理论和方法应...
现代管理理论的
基本原理包括
答:
4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的出发点和归宿点。管理一词在古老法文的解释是领导、执行的艺术;在拉丁文解释里是以手领导。
现代管理理论的
基本定义的扩展:现代管理指把管理科学、行为科学及电子计算机结合起来应用,并注重企业经营战略、经营决策,进行全面、系统管 理的...
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