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对于拖欠工资的公司怎么解决
公司拖欠工资
可以通过哪些途径要求
解决
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
拖欠工资怎么
处理最有效果?
答:
拖欠工资最好的解决办法就是向劳动局申请劳动仲裁或者是直接向人民法院申请民事诉讼
。如果公司拖欠工资的话,首先可以与公司的负责人进行
协商
处理,不能解决的情况下再劳动仲裁。 一、拖欠工资怎么处理最有效果?拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳...
前面
公司
一直
拖欠工资怎么办
答:
4. 也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意
可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。5. 向用人单位要求解除合同并支付
经济补偿
金:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向...
公司
因为没有收到货款
拖欠工资怎么办
?
答:
公司因为没有收到货款拖欠工资可以通过仲裁或者是诉讼的方式来进行解决
,因为实际上不管用人单位有什么样的问题就都并不是拖欠劳动者工资的借口,按照法律当中的规定,肯定是需要通过合法按约的方式具体的支付给劳动者工资报酬的。 一、公司因为没有收到货款拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系...
公司拖欠
工人
工资
不发该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿
协商
、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
公司拖欠工资怎么
快速
解决
答:
1、先冷静下来,再去搜集您在
公司
工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,
对
你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资的
赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制...
公司拖欠工资
不给
怎么
处理
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
。2、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
拖欠工资公司
破产了
如何
处理?
答:
公司破产拖欠工资的处理是债务人在提出破产申请的时候,就需要提交工资支付和社会保险费用的情况;管理人在调查后就要把相关的清单进行公示,如果职工对于工资有任何异议的还可以
向法院起诉
。1、企业破产中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。2、债务人提出破产申请的应当向人民法院...
公司拖欠工资
好几年了
怎么办
?
答:
一、公司拖欠工资好几年了怎么办?1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠...
遇到故意
拖欠工资如何
处理
答:
因此,如果支付令失效,你们又没有公司出具的欠条的,按规定只能先申请劳动争议仲裁,
不能直接向法院起诉
。企业拖欠工资是违法的吗?答案是肯定的。公司拖欠工资员工怎么追讨?对于这些问题,上文中都有十分详细清楚的介绍,希望这些内容能够帮助您解决您所遇到的问题。对于劳动者来说,...
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