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富士康菁干班是做什么的
富士康菁干班
转正涨多少薪资
答:
在富士康,
菁干班是一个为新员工提供的培训项目,旨在帮助他们快速融入公司文化,提升职业技能
。转正则意味着员工成功完成了培训期,成为了公司的正式员工。薪资涨幅是员工转正后的一个重要福利,但具体涨幅会受到多种因素的影响。首先,个人情况是一个重要的因素。员工的学历、工作经验、技能水平等都会影响...
富士康
青
干班是干什么的
??
答:
菁干班:是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),
是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部
,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”的简称,是集团最...
富士康菁干班是什么
学历
答:
本科及以上应届大学毕业生。菁干班是"菁英干部培训班"的简称(本科及以上应届大学毕业生),
是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部
。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
二本能进
富士康菁干班
吗
答:
富士康的菁干班主要是为了培养优秀技术和管理干部
,选拔对象主要是应届本科和硕士毕业生,其中应届本科也包含二本学生。而且富士康在招聘时更注重个人的综合素质,包括专业技能、沟通能力、团队合作能力等。二本学历的毕业生在专业技能方面有一定的基础,同时也有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境...
二本能进
富士康菁干班
吗
答:
能。
富士康菁干班是为了培养优秀技术和管理干部的班级
,富士康菁干班要求全日制本科或研究生学历,二本达到了富士康菁干班学历要求,所以能够进入富士康菁干班。
请问
富士康
专班和
菁干班的
区别,要详细的
答:
菁干班:是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),
是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部
,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。菁干班招收的学籍要求:全日制统招本科及以上学历应届毕业生,而专班的要求是专科以上学历即可,从学历就可以看出...
富士康
只有校招才能进
菁干班
吗
答:
是。
富士康
校招其实都是进菁干班的,实习之后分部门。
菁干班是
“菁英干部培训班”的简称,是富士康为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。
富士康菁干班
怎么样
答:
很高兴为你解答
菁干班
还是不错的,培训比较完善,待遇比较高。如果找不到好的工作,来
富士康
也是不错的选择。菁干班在富士康比较受重视。
想知道
富士康菁干班
到底怎么回事
答:
菁干班是富士康
针对校园招募的应届生的称呼。凡普通网络、人才市场、亲友介绍之类的社会方式,都不会成为菁干班。但是,即使不是菁干班,在工作待遇和合同上也没有大的差异(月薪最多差二百左右),所以不会影响呆几年的问题。也不会影响晋升。
富士康
标杆班和
菁干班
有什么区别
做什么的
答:
菁干班是“菁英干部培训班”的简称(本科及以上应届大学毕业生),
是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部
,实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其实就是每年新招聘的应届大学生。标杆班就是标干班是大专学生通过校园招聘会过来的。如果帮到你请及时采纳!
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