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富士康每年几月升资位
富士康
周边几月份报提报管理职
答:
一般都是四月,八月
。富士康的资位,和职位是分开算的,需要经过岗位考核,合格的才可以升资位,每年的4月和8月考核富士康有两条晋升模式即资位和管理职。
富士康
会不会降
资位
答:
富士康每年7月份都会有一次升资位的机会
,比如从员一升员二,员二升员三,员三升师一,师一升师二,师二升师三,职位不一定会改变,但是薪资会相应上涨。当然并不是所有的员工都有升资位的机会,必须是上一年的绩效达到A以上才有机会晋升。
富士康升资位
是十月生效还是十一月生效?跪求给我大神解答!
答:
每年的
10月份
富士康每年几月
提报晋升
答:
每年10到12月
。根据查询小红书显示,富士康每年一般是10-12月提报晋升。鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn富士康富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
富士康每年几
月份
升资位
答:
富士康的资位,和职位是分开算的,需要经过岗位考核,合格的才可以升资位,
每年的6月和9月考核
,采纳下谢谢
大专生刚进
富士康
是什么级别?试用期底薪多少?
答:
副总对应
资位
::师16~师18 资深副总对应资位:师17~师19 总经理对应资位:师19~师20 5、保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右,转正后可能在2500~3300元之间,
富士康
的人际关系比较单纯,晋升提拔也公正很多,如果你真的表现出众,是很有机会的。6、进厂做普工的都是员级,员级的底薪...
谁知道
富士康升
员2提报多久生效?
答:
你好,很高兴为你解答 一般
富士康升资位
时间有些不固定,像去年的时候,是12月份就生效了。今年貌似听说是2月份后生效。所以不用着急,提报上去了就好了。
富士康
2017
升资位
什么时候生效??
答:
现在的状况是2015年底提报
升资位
的2016年7.8月生效,但底薪至今没变。表现一般基本上2-3年提报一次,提报OK,那么你等系统作业需要7-8个月,然后底薪变化再等半年,算起来运气好3年左右涨一回工资,员级一次涨100到150普遍都是100,基本没有150的,不要听那些人忽悠,这不是管理人员的问题,公司就...
富士康
员级怎么升师级?
答:
做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一,现在底薪差不多3000,至于升一级要多久就要看个人了,财务部门的大概3年吧,转正了可能会涨500块钱工资的,从
富士康
出来找工作应该比那些小公司要容易些。以上内容参考:百度百科-富士康 ...
富士康
员工工号H和TB有什么区别?
答:
H开头的是
富士康
自己招聘进来的正式员工 ,TB开头的是劳务派遣工。
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