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富士康工程师值得去吗
富士康
哪个工种好
答:
这些岗位对专业技能要求较高,因此,对于具备相关专业背景和技能的人才来说,
工程师岗位是一个不错的选择
。此外,随着富士康在生产自动化、智能制造等领域的不断拓展,相关技术岗位的需求也在不断增加,为求职者提供了广阔的发展空间和就业机会。技术研发人员也是富士康的重要岗位之一。他们负责新产品的开发和...
昆山
富士康工程师
怎么样?
答:
好。1、薪资待遇,昆山
富士康工程师
岗位的每月工资在6000-7000元,每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。2、假期待遇,昆山富士康的工程师岗位每周享受周六、周日两天公休假,全体公民法定节日休假,带薪休假等。
富士康
深圳龙华的机械
工程师值得去
不
答:
值得
。根据查询职友集官网显示:1、待遇:富士康深圳龙华的机械工程师工资8000到12000元,缴纳五险一金,享受节假日福利。2、环境:富士康深圳龙华的机械工程师工作环境好,提供独立办公室。
富士康
高级硬件
工程师值得去吗
答:
值得去
。1、专业性强:富士康高级硬件工程师需要具备丰富的硬件工程经验和专业知识,能够接触到先进的硬件技术和设备,有利于个人专业成长和技能提升。2、发展前景好:随着科技的不断发展,硬件工程师的需求越来越大,尤其是在人工智能、物联网等新兴领域,硬件工程师具有广阔的发展前景。
富士康
基建
工程师
怎么样
答:
好。1、
富士康
基建
工程师
具备专业技能和知识,能够从事建筑工程规划、设计和施工的工作,保证项目质量和进度。2、富士康基建工程师具备良好的团队合作能力,能够与其它专业人员有效沟通,确保项目顺利完成。
富士康
三赢st
工程师
好干吗
答:
好。
富士康
品质管理
工程师
不错,业界都很认可富士康工作经验,富士康3-5年没有确立很明朗的晋升通道,是不适合长期干下去的,对自己,对公司,都没什么好处,富士康的工程师应该还是不错的,大公司,流程比较规范,能够学习到东西,基本上,出去之后,在别的公司都能够上手。
富士康
整合
工程师
有前景吗
答:
富士康
整合
工程师
有前景。根据查询相关公开信息显示,富士康整合工程师待遇月薪5000到7000元,奖金、福利,及其它收入另计,合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险及免费提供食宿,每天工作8小时,一周工作5天。每月固定加班时间24小时以上,加班按平常1.5倍计算,根据个人表现,每年有15天...
就要离校了、面试的
富士康
自动化应用
工程师
不知道怎么样?求大神解答...
答:
还好了,刚开始稍微辛苦一点,过三个月就舒服了,刚开始会做点简单的机修工作,了解内部机台的工作原理和维修,等三个月以后慢慢就接触自动化了,转正了以后一般有KPI考核,要设计或者改装创新一些设备,不然的话年终绩效会少一些。
富士康
精密加工
工程师
怎么样
答:
富士康
精密加工
工程师
好。郑州富士康是职位在师一之上的一类人的通称,待遇比员工要好上不少,师级干部职位越高,待遇越好,业界都很认可富士康工作经验。
去富士康
做软件
工程师
怎么样?我一年C++外包工作经验,面试都过了,现在只...
答:
个人不建议
去富士康
做软件。第一,它是做代工为主的公司(至少目前还是),而且大多是电子产品,自行研发的产品很少。硬件代工水平那是没的说,但软件方面的话,我确实不敢恭维!第二,目前
FOXCONN
的管理模式,据我所知,大陆的知识分子在那里的晋升空间还是不多的,而且公司大了,分的工种也就细了,你...
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