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官僚体系无效率模型
官僚体系无效率模型
在公共物品的政府生产上所具有的政策含义不包括...
答:
本题考查政府失灵的表现形式。尼斯坎南
模型
在公共物品的政府生产上具有的政策含义:(1)应当增强
官僚
部门内部的竞争性;(2)通过改变对官僚的激励,引导其最小化既定产出的成本;(3)通过公共物品和服务的生产外包,让更多的私人营利性企业加入公共物品和服务的生产过程中来,以期提高
效率
。
根据尼斯坎南的
官僚
理论,官僚在给定需求约束和成本约束条件下,会...
答:
尼斯坎南的官僚理论解释了
官僚体系
缺乏
效率
的原因。该
模型
中的官僚机构具有两大特征:其一,官僚在给定需求约束和成本约束条件下,最大化本部门的总预算。 其二,官僚机构(行政部门及其公务人员)负责生产某种公共物品与服务(或其组合),以与其服务对象(立法机构或其中间投票人)的预算拨款相交换。
如何解决
官僚
制度的
效率
的悖论
答:
回答:
官僚
制度与社会主义制度的结合,再加上传统的东方文化因素的影响,使得中国的官僚制度与其创始者的设想有很大的迥异。即使在西方也容易产生官僚主义。而在中国的,民主集中制一旦与官僚主义结合上,后果就非常严重。因此必须使其控制在一个能发挥作用的范围内。行政
效率
问题正是官僚主义存在与否的直观表现之一...
官僚
制度
答:
对权力义务
体系
的规定细致而明晰,使得每个个人都能够照章办事而不致越出权力义务体系范围。在此种情况下,不允许科层个人随意扩大其行动的阈值并表现出所谓的“能动性”。这就是说,个人在科层体制中已经被物化与原子化了,
官僚
制度就象一部运转良好的行政机器,它要求其成员只是做好自己份内的事,即使在一些情况下过...
什么是帕金森定律?
答:
两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,
效率
低下的领导
体系
。帕金森得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“...
请问:简答尼斯坎南
模型
内容是什么?帮个忙啦~~
答:
尼斯坎南
模型
的主要内容:1、
官僚
目标不是公共利益,而是个人效用,而其个人效用取决于官僚机构的预算规模。2、由于官僚机构在双边垄断关系中具有更大的信息优势,他们总是能够获得他们希望的最大预算,结果是,第一,生产量相对于社会需要过剩,配置
效率
低下;第二,在需求约束下,存在着财政结余,但结余...
工业社会如何对
官僚
制进行改良
答:
“归功于”
官僚
制那严格的等级制度,当有顾客投诉时,必须一层一层上报并审批,这极大拖慢了
效率
。更重要的一点是官僚制组织
没有
人情味,员工就像一个个机器人一样,因此顾客在面对员工时也不会产生顾客满意度。在实践中,官僚制因为效率追求的制度化和非人格化却反而成为了效率的阻碍。对规章制度和细化分工的追求...
请用经济学的原理解释 为什么
官僚
主义存在会降低
效率
答:
即使在西方也容易产生
官僚
主义。而在中国的,民主集中制一旦与官僚主义结合上,后果就非常严重。因此必须使其控制在一个能发挥作用的范围内。行政
效率
问题正是官僚主义存在与否的直观表现之一。本文将通过经济学与社会学两个角度来探讨如何解决官僚制度的效率悖论。
官僚
制的定义是什么?
答:
5.
官僚
制的稳定性体现在其非人格化的管理秩序上,这一秩序确保了管理活动遵循法规而非个人意志,从而保障了管理
体系
的持续性和稳固性。6. 官僚制的普适性表现在其广泛的应用范围,无论是政府部门、公共服务机构、各类企业,还是私人组织,都可以采纳官僚制作为其组织结构。7. 然而,韦伯也指出了官僚制...
韦伯认为
官僚
制也存在缺点
答:
确实,韦伯虽然高度赞扬了
官僚
制的
效率
和专业性,但他也认识到官僚制存在一些固有的缺点。首先,官僚制可能导致过度的规则化和僵化。在官僚体制中,规则和程序通常是为了确保一致性和效率而制定的。然而,当这些规则变得过于复杂或僵化时,它们可能会阻碍有效的决策和灵活性。例如,一些政府机构可能因为遵循...
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