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安徽省带薪年休假实施细则
安徽省
职工
带薪年休假实施细则
完整版
答:
第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
安徽年休假
规定天数
答:
根据工作年限的不同,
安徽省
的
年休假
天数也有所不同。具体规定如下:1. 在连续工作满一年但不满十年的情况下,年休假天数为五天。2. 在连续工作满十年但不满二十年的情况下,年休假天数为十天。3. 在连续工作满二十年及以上的情况下,年休假天数为十五天。需要注意的是,年休假是根据员工的实际工作...
安徽省
公务员病假规定的天数是多少天?
答:
安徽省
公务员病假规定的天数是满1年不到5年的,病假期为3天;满5年不到10年请病假为7天等等,而且超过三天的病假局长来进行批准,没有超过的是由副局长来进行批准,公务员请病假一般要比普通工作者请病假要因难一些。 一、安徽省公务员病假规定的天数是多少天?公务员病假规定如下:(一)参加工作时间...
安徽省
劳动合同条例
实施细则
答:
劳动合同期限在6个月以内的,不得约定试用期;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以上5年以下的,试用期不得超过60日。 劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。
2022年产假规定发定节假日往后顺延,是怎么算的
安徽省
?
答:
《职工
带薪年休假
条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
安徽省
公路管理服务中心待遇
答:
待遇好。1、
安徽省
公路管理服务中心工资高,底薪为5500元,享有五险一金补贴。2、
带薪休假
,入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的
带薪年休假
。
劳动法第45条,
带薪休假
,具体办法由国务院规定?
答:
《劳动法》第四十五条是对年休假的规定,劳动者连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
。并授权国务院规定具体办法。 国务院《职工带薪年休假条例》是依据《劳动法》授权,对年休假作出的具体规定。 中华人民共和国国务院令 第514 号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年...
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工
带薪年休假实施
办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及...
安徽省
注册会计师协会2008年工作总结及2009年工作计划
答:
一是根据国家劳动法和《职工
带薪年休假
条例》的规定,修订完善了《
安徽省
注册会计师协会请销假制度》;二是为切实做好行业宣传工作,制定了《协会宣传暂行办法》;三是为加强数码照片的管理,不断提高档案管理的规范化、科学化,制定了《数码照片档案管理暂行办法》;四是面对新形势和新变化,及时补充完善了协会工作计划;五...
安徽
人社厅表示「2.5 天弹性休息制」不宜广泛推行,现行制度已为职工休...
答:
二是我国劳动者每年可依法享受11天法定节假日和最长15天的
带薪年休假
,加上每周2天休息日,每年固定的休息休假在120~130天,约占全年时间1/3。现行休息休假制度,已为职工探亲访友、消费休闲等创造了较好的前提条件。三是实行2.5天弹性休假,将会缩短我国的法定工作时间标准,这需要以经济发展、科技...
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