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安全生产考核制度
安全生产考核
制是什么意思
答:
安全生产考核
制是对企事业单位的安全生产管理水平进行评估和监督的体系。它以制定科学、严格的考核指标来评估单位的安全生产情况,旨在促进企业落实安全生产责任,加强安全管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,同时也有助于规范企业的经营行为,提高经济效益。安全生产考核制涵盖了企业安全生产的各个环节。
安全生产
责任
考核
奖惩
制度
?
答:
1、项目部每年必须同公司签订
安全生产
责任状。项目部与班组签订安全生产责任书。做到一级抓一级,一级保一级,将安全生产责任落实到每个施工人员。2、项目部每季度自觉接受公司的安全生产全面
考核
,认真听取和虚心接受他们对项目部安全生产工作的意见和建议。考核意见通报公司董事长、总经理、总工程师和公司安...
施工
安全生产
责任
考核
奖惩的
制度
?
答:
3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人,在施工项目上的代理人,对项目施工中
安全生产
负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章
制度
,加强领导,群防群治,确保安全生产。第五条:
考核
办法:1、实现逐级考核的办法...
工程项目部
安全生产
责任制
考核制度
?
答:
建立和健全以
安全生产
责任制为中心的各项安全管理
制度
,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期
考核
。一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班...
地质工程公司
安全生产
奖罚
考核制度
?
答:
中达咨询就地质工程公司
安全生产
奖罚
考核制度
和大家说明一下。第1条凡在安全生产工作中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,应当给予荣誉奖或物质奖:(1)认真执行本条例,安全生产和文明生产取得显着成绩的;(2)在劳动保护科学研究方面,有重大发明,技术改进或者重大合理化建议的;(3)防止和避免...
安全生产考核
奖惩管理
制度
答:
法律分析:
安全生产考核
奖惩
制度
1、为认真首彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产 责任制,杜绝各种人身伤亡事故发生,在安全生产中做到奖罚分 2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对在安全生产中做出显 著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予奖励在工作中因严重 失职,违章指挥,违章作业,...
安全生产考核制度
?
答:
1 目的为严格执行公司制定的各项安全管理
制度
和OHS职业健康安全管理规定,杜绝各类违章现象,教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的
安全生产
,特制定本制度。2 范围公司所有部门、职工及相关方成员。3 职责3.1 安环部负责执行公司级安全奖罚
考核
,重大安全事项的考核报OHS管理者代表和总经理审批。3...
安全考核
和奖惩
制度
?
答:
该奖由安生部提出申请,经公司领导研究后进行奖励并备案。2.4公司安生部负责公司
安全生产
工作奖惩管理,公司各部门及班组可依据本规定制定相应的
考核
办法并实施奖惩。2.5避免群伤、群亡:奖励5000-1000。元。2.6避免人身死亡:奖励3000-6000元。2.7避免人身重伤:奖励2000-4000元。2.8避免重大设备事故...
监理人员
安全生产
责任目标
考核
办法?
答:
1、总监理工程师:共
考核
16项,总分100分。1.1岗位工作职责及履职情况共考核8项,分值45分。其中:正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与对隐患整改方案的编制,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查10分;其余做好对
安全生产
法律、法规及规章
制度
的贯彻与落实、学习,并检查督促执行等各项均5分。1.2...
群众
生产安全
监督员的
考核制度
?
答:
1、群众
安全生产
监督员的
考核
分为月度、季度考核和年度综合考核评比。2、项目部每月(季)汇总群众安全生产监督工作情况,内容包括群众安全生产监督员履行各项职责的情况和实绩、问题和建议,报公司工会以备检查考核。3、月度考核实行百分制,每月底前完成。考核结果要建立档案备查。4、季度考核。每季度末项目...
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