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安全生产法发展的三个不能
安全生产三不
伤害是指什么 安全生产三不伤害指的是哪些
答:
不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害
。“安全生产三不伤害”是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。不伤害自己:自己的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。不伤害他人:他人生命与自己的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是自己应尽的...
安全生产监督检查人员的下列行为中哪项不符合
安全生产法的
规定
答:
1、滥用职权、玩忽职守:监督检查人员不得滥用职权
,对生产经营单位进行无理干扰或刁难。同时,也不能玩忽职守,对明显的安全生产违法行为视而不见,导致安全事故的发生。2、
包庇、纵容安全生产违法行为
:监督检查人员应当严格执法,对发现的安全生产违法行为进行严肃处理,不得包庇或纵容违法行为,以免给安...
安全生产的
方针政策
答:
第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持
安全发展
,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、 *** 监管、行业自律和社会监督的机制。 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关
安全生产的
法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安...
对新
安全生产法的
认识
答:
概括起来,新修改后的《
安全生产法
》对生产经营单位主体责任作出了四个方面的重要规定:一是明确委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍然由本单位负责;二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容,规定生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核;三是规定建设项目...
新
安全生产法
解读
答:
新
安全生产法
解读。1、是,明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,将其。2、二是,规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责,主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案,组织宣传贯彻...
新
安全生产法
一共多少章多少条
答:
2.牢固了以人为本、生命至上的理念,坚守
发展
决
不能
以牺牲人的生命为代价这条“红线”,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制,进一步明确了各方
安全生产
职责; 3.进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主题责任、加强政府监管、强化责任追究,预防和减少
生产安全
事故,保障人民...
新旧
安全生产法
有什么不同之处答记者问
答:
科学发展首先要
安全发展
。科学发展观里面有
三个发展
:一个是清洁发展、一个是节约发展、一个是安全发展。清洁发展是环保的问题;节约发展是节能降耗的问题,节约能源的问题;安全发展当然是
安全生产的
问题。不顾人的生命与健康,脱离了以人为本,去大谈经济发展,就是畸形的发展,是逾越“红线”的发展,经不起历史的考验。
安全生产法
第二十五条
答:
这次修改
安全生产法
,增加规定生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员负有“组织开展危险源辨识和评估”的职责,要求以上机构和人员充分利用自身专业知识和技能,做好本单位生产经营活动中危险源的发现、辨别和评估工作。重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于...
企业
安全
心得体会
答:
在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。 作为电力行业里面一名普通的工作人员,新《
安全生产法
》的实施,对这个行业指明了一条道路,结合自身工作情况,接下来将做好以下几个方面的工作。 1、增强自我遵章守法的的觉性,全面...
新《
安全生产法
》中,具体规定了些什么?
答:
(
3
)对未建立隐患排查治理规章制度、未采取相应对策清除事故隐患的个人行为,设置了严苛的行政处罚法。(4)授予承担安全管理岗位职责的职能部门对拒不履行稽查决策、有发生生产制造
安全生产
事故实际风险的生产经营单位依规采用断电、断供民用型发生爆炸物件等对策,强制性生产经营单位执行决策。(5)我国建立...
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