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学生暑假工工资拖欠怎么办
学生
打
暑假工
不发
工资怎么办
答:
1. 首先尝试与雇主进行协商,解决工资支付问题
。2. 如果协商未果,
可以向所在地的劳动监察大队进行投诉
,寻求官方介入解决。3. 如有必要,
可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
,要求支付所欠工资及相应的经济补偿。4. 在申请仲裁之前,确保收集足够的证据来证明与雇主之间的劳动关系,以及工资拖欠的事实。5....
暑假工工资拖欠学生
该
怎么办
答:
法律分析:实践中,被拖欠工资的最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
建议可以先试试直接找老板协商处理
。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受...
学生
打
暑假工
不发
工资怎么办
答:
3、也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,
单位应当解除劳动合同
时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,
不签订书面劳动合同支付双倍工资
,自用工之日起一个月内应当签订书...
拖欠
未成年
暑假工工资怎么办
答:
未成年暑假工被拖欠工资,做法如下:
1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,劳动者可以选择到当地劳动局劳动监察投诉
,也可以到当地劳动局申请仲裁,并且要求支付工资;2、但如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动...
学生
打
暑假工
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
对于学生打暑假工期间遇到老板拖欠工资的情况,可以考虑以下几个方面的解决办法。首先,
你可以先与老板进行沟通
。可以选择以礼貌和理性的方式向老板说明自己的情况,并要求老板尽快支付欠款。如果老板表示理解并承诺尽快解决问题,那么你可以给予一定的宽限时间等待。其次,如果沟通无果或老板敷衍推脱,你可以...
暑假工工资拖欠怎么办
答:
暑假工
的
工资拖欠
,可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,可以去当地的劳动局投诉;或者可以去提请仲裁;对仲裁结果不服的,还可以依法去提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
未成年
暑假工拖欠工资怎么办
?
答:
1、投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门...
暑期工
没签合同
工资拖欠怎么办
答:
暑假工
没有合同
拖欠工资
的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无...
请教一个法律问题:
学生暑期打工
,
工资
被
拖欠
,劳动监察部门能否受理?_百度...
答:
法律分析
暑假工
被
拖欠工资
可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出责令改正通知书,责令公司限期支付员工工资。劳...
学生
打
暑假工工资
一直拖着不肯发
怎么办
答:
时间一月满未发工资的属于
拖欠工资
,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
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