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学生工离职中介不让走咋办
学生工离职中介不让走咋办
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中介不让走
答:
你说的是暑期工中介吗,这很常见,
建议到劳动局投诉
。一般情况,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
暑假工不给
辞职怎么办
?
答:
1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
...因为现在要回去补课了,想辞工,但
中介
那边说不做够一个月,要扣七天...
答:
你可以先协商,讲清楚情况,如果真的要补课,他们也应该会让你走的;如果实在不行,你去劳动局告他们也可以
,但是最好不要去告,毕竞为了几天工资,不值得;像你们这种情况,应该都是认识的,以后不好见面,特别是家里的家长;没满18岁,没关系的,只要16岁以上,就可以工作;最后说一下,年轻人,...
...想
离职
结工资走,但
中介不
给结,我们应该
怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
中介辞职不
同意
怎么办
?
答:
按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面
提出辞职
申请。到了三十天后,你就可以直接走人,不用管企业是否批准。如果企业以此克扣你的薪资或不给你办理
离职
手续,你可以到劳动仲裁委直接申请仲裁,让他们赔偿因未及时给你办理离职手续导致你的损失,...
...但
中介不
肯签字,中介不签就没法把
辞职
单交回厂里,怎
答:
想打暑假工其实也没必要去找
中介
去工厂,工资其实也不高,一个月两千来块钱而已,这样的话还不如自己去找个酒店或者什么地方做小时工的好,现在做小时工的一小时一般都是15-17块左右,像是那种正规点的酒店做兼职,一天他们只
允许
你做3-5小时,一天就是45-75块,一周可以休息一天,也可以不休息,...
暑假工月底
不让离职怎么办
?
答:
一般情况时间不超过一个月
不让辞职
,而且要是辞职的话必须提前说,好让你的领导发出招聘信息找一个代替你的人,你也可以写一个辞职报告,说十五天后走,这样你就可以既领到工资,还能走了,要是现在就走可能就会扣工资了,辞职的时候尽量语气委婉点,最好说点合适的理由~希望能帮到你。
暑假工签完合同想提前解约但上面死活不同意
咋办
?
答:
因为暑假工本来是属于兼职性质的,所以就算自己打暑假工的地方死活
不让
自己
离职
,那么腿是长在自己身上的自己,还是想走就可以走。当然在最好的情况,还是要和用人单位进行相关协商,不然在工资方面可能会存在一些纠纷,这样会损害自己的既得利益,那么也是不太划算。但是如果协商不成,那么我们就自行离职,...
...结果我干一天实在干不了,人家让赔钱
不让走怎么办
答:
工作过程中你没给公司造成实际的损失。不存在赔什么钱。走人就是了。为了不起争执。那你悄悄的走人。别让人打了。不行就报警。放心,他们的做法不合法
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