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女同志值夜班规定
安排
女同志值夜班
合理吗
答:
【法律分析】合理。但需要具体情况具体分析,
法律并不禁止女职工一个人值夜班,但禁止安排怀孕七个月以上以及哺乳期女工上夜班
。【法律依据】《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 ...
长期
夜班
劳动法的
规定
是什么
视频时间 01:41
法律对女职工
值夜班
的安全问题有
规定
吗
答:
虽然法律没有明文禁止一个人值夜班,但是从安全的角度考虑,
用人单位必须保障职工的安全,至少两个人一个班比较妥当
。人家派出所民警下户、值班都要安排两个人以上,更何况你们。如果一个人值班,当班的人发生什么意外情况,都没有人救他。到时候领导会被追责。
安全问题必须得重视,不能抱着侥幸心理
。排...
劳动法对女职工晚上一人值班有何解决方案
答:
除有规定怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
,并应当在劳动时间内安排一定的休息时外,没有相关法规明确规定如何解决女职工一个人值夜班。但是,安排女职工一个人值夜班明显是不妥的,所以劳动者可以和用人单位协商或者收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,要求用人单位改造。...
关于医院的医生值班制度
答:
2、值班人员要坚守岗位,不得擅离职守,不得转移值班电话,不得利用值班电话聊天
。 3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒,要注意防火和电器安全,保持值班室的整洁卫生。 4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听 等现象而导致严重后果的,将根据有关规定予以处分。
水库管理所
女同志
要值班吗
答:
女同志
要值班。一般情况下,水库管理所应急值班值守实行周末、节假日与工作日区分,男同志与女同志区分的值班制度,工作日实行男同志24小时值班制,周末及节假日实行男、女同志白
夜班
交接制。具体情况,可以咨询水库管理所相关负责人或工作人员,以了解该单位的工作制度和值班安排。
女同志
产假期满后上班,一年内不能上
夜班
吗
答:
第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家
规定
的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事
夜班
劳动;在劳动...
夜班
值班管理
规定
范文3篇
视频时间 7:00
单位给
值夜班同志
发什么奖
答:
单位支付
夜班
津贴的标准:一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元,晚班(零时至8时)每人每班5—12元。法律对夜班津贴的标准没有明确的
规定
,具体可根据各地的经济发展水平和单位的经济效益来由单位发放。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本...
应急管理局
女同志值夜班
吗
答:
值夜班
没有哪个事业单位有女生不值夜班的
规定
,在工作上应该是基本上是男女平等的。
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