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奖金和工资合并扣税
奖金
可以并入
工资
计算个税吗
答:
奖金和工资一起扣税
。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。这是因为个人所得税是根据个人所得来计算的,而奖金和工资都是个人所得的一部分。因此,奖金和工资一起扣税是符合税法规定的。...
年终奖
合并工资
计税怎么申报
答:
将年终
奖金
纳入年度综合所得,与全年
工资
收入
合并
计算个人所得税;通过地税机关网站、邮寄、直接到办税服务厅或其他主管税务机关规定的方式进行纳税申报;对于中低收入者,将年终奖金计入年度劳务报酬所得可能更有利,因为在扣除基本扣除费用后,可能不用交税或税金较少;对于高收入者,一次性发放的奖金比分开...
全年一次性
奖金
可以并入
工资
薪金吗
答:
具体操作方法有两种:第一种是在年终发放工资薪金时,
将一次性奖金直接并入12月份的工资薪金中,预扣预缴个人所得税
;第二种是在次年的3月1日至6月30日进行年度个人所得税汇算清缴时,通过个人所得税APP进行操作,选择将全年一次性奖金并入工资薪金所得合并计算。如果操作有困难,可以委托所在单位办理,...
奖金和工资
一起
扣税
吗
答:
奖金和工资要一起扣税
,因为税法规定雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。【法律依据】《中华人民共和国税收征收管理法》第八条,纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、...
奖金和工资合并
计税还是单独作为全年一次性奖金计税好
答:
奖金和工资合并计税还是单独作为全年一次性奖金计税,取决于个人的具体情况
。个人全年一次性奖金的计税方式有两种:如果个人在获取奖金的当月工资薪金所得高于或等于3500元,则应按照个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数的方式计算应纳个人所得税;若当月工资薪金所得低于3500元,则应纳个人所...
全年一次性
奖金和工资合并
计税吗
答:
1、单独计税:全年一次性
奖金
可以不与当月
工资合并
,而是单独作为一个月的工资、薪金所得来计算个人所得税。计算时,将全年一次性奖金除以12个月,得出的数额对应相应的税率及速算扣除数,单独计税。2、并入综合所得计税:居民个人也可以选择将全年一次性奖金并入当年的综合所得,与其他工资薪金、劳务报酬...
工资和奖金
一起发放如何扣缴个税
答:
法律主观:
奖金和工资
一起
扣税
。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入
合并
,按税法规定缴纳个人所得税。法律客观:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得...
全年一次性
奖金
可以并入
工资
薪金吗 全年奖金能不能并入工资薪金
答:
1、一次性
奖金
并入
工资
有两种方法:一种是在年终发放工资薪金时可以直接并入12月份工资薪金,预扣预缴个人所得税。另一种方法就是在次年3月1日至6月30日年度个人所得税汇算清缴时,可以个人登录个人所得税APP,进行年度个人所得税汇算清缴,选择将全年一次性奖金并入工资薪金所得
合并
计算。如果自己不会...
一次性
奖金
扣除个税后汇算清缴算么
答:
当员工获得一次性
奖金
时,根据税法规定,这笔奖金需要缴纳个人所得税。具体扣除的税额取决于奖金的金额以及员工的
工资
、薪金所得情况。通常情况下,奖金会与员工的月工资薪金
合并
,按照个人所得税的累进税率进行计税。二、年度汇算清缴 年度汇算清缴是每年度终了后,纳税人就上一纳税年度取得的综合所得,...
奖金
要
和工资合并
交个税吗
答:
法律主观:兑现的奖励性绩效
工资
不属于补发工资,不能与基础性工资部分
合并
计算缴纳个人所得税,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。法律客观:《中华人民共和国...
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