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失业后档案是如何交接的
从公司离职后个人
档案怎么
办
答:
法律分析:辞职后马上有新的接收单位,
可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位
。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
离职后个人
档案
一般存放在哪里
答:
事业档案转递分为两种情况进行转递:
1、在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管
;2、在失业后一个月内就找到新的工作,并且工作单位具有档案接收权,那么就可以将档案存在新的工作单位保管了。离职后档案转递到户籍地的流程是什么1、个人需...
失业了
,个人
档案怎么
处理
答:
失业了,
个人档案怎么处理1.你只能将你的个人档案转移到自己户籍所在地的人才交流开发中心进行托管
。因为人才交流开发中心是有托管资质的,而且在托管的过程中,你的个人档案都是正常有效的一个状态。2.个人档案是不可以拿在自己手里的,对于今后自己如果要考取公务员单位或者是评定职称等需要用到个人档案的...
离职
后档案
要
如何
处理
答:
离职后个人档案处理如下:1、辞职后个人档案应及时转移;2、辞职后用人单位应及时办理档案转移手续;
3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的,劳动者可以到劳动部门举报处理;4、劳动者离职后如果尚未找到新单位的,可将档案...
员工离职
档案怎么交接
答:
1、 离职后,由公司出具解聘证明,新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的
档案
。2、民营单位工作的,私企一般不具备档案接管资格,人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明,开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到新就业地人才...
离职
后档案
要
如何
处理
答:
离职后员工
档案
转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业
移交
来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(
失业
人员)户口所在地档案管理部门; (2)由县级(含县)以上政府人事行政部门所属的职业介绍服务所(中心)或者人才市场的从事 代理 机构负责接受转移或者保管本辖区内的流动人员,包括企...
离职个人
档案怎么
带走
答:
如果是从国企辞职的员工,
档案
会转入员工户籍所在地的劳动局或人才市场,但建议个人主动办理档案转移,开具所需证明后,存放在生活地的人才中心托管,这样在找到下一家工作单位接收档案时手续也会方便些。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的...
离职
档案怎么
转移
答:
1、离职后,由公司出具解聘证明,新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的
档案
。 2、民营单位工作的,私企一般不具备档案接管资格,人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明,开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到新就业地...
失业后档案
一般存放在哪里
答:
所以事业
后档案
转递分为两种情况进行转递,一种情况是在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管。另外一种情况就是在
失业后
一个月内就找到新的工作,并且工作单位具有档案接收权,那么就可以将档案存在新的工作单位保管了。02离职后档案转递到...
我公司员工的
档案
在街道办事处,现在是
失业
状态,我公司现在录用她,请 ...
答:
到人才管理中心开具调档手续就行
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